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?！? 四是監(jiān)督管理突出“嚴(yán)”。嚴(yán)格落實個人重大事項報告、集中教育、廉政談話、述職述廉等制度，定期開展廉政談話，全面了解干部員工在勤政廉政方面的情況，促進(jìn)工作質(zhì)量
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通報和報告、民主生活會、述職述廉等制度規(guī)定，如實上報個人有關(guān)重大事項，主動接受組織監(jiān)督，做到用制度管事、用制度管人。
四是嚴(yán)格查處。保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢
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;安全生產(chǎn)工作電視電話會議精神，并對德陽煙草商業(yè)系統(tǒng)近期的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了安排部署。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實會議精神，吸取特大事故的深刻教訓(xùn)
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辦事公開民主管理網(wǎng)站進(jìn)行了優(yōu)化，在完善原有的以“三項工作”為主要公開內(nèi)容的基礎(chǔ)上，向重大事項決策、重要項目安排、重要干部任免、大額資金使用“三重一大”事項，
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等方面的知識。
組織一次安全生產(chǎn)警示教育片學(xué)習(xí)活動。要求全體干部職工觀看《安全生產(chǎn)、預(yù)防為主》、《血的代價——重大事故案例》安全生產(chǎn)警示片，提高全員安全意識，營造“個個關(guān)注
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風(fēng)險點排查防控活動。
一是領(lǐng)導(dǎo)崗位帶頭查。班子成員以身作則，帶頭排查“重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用”等方面存在的廉政風(fēng)險，主動公示崗位廉政
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;經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的難度很大，要學(xué)習(xí)借鑒湖北中煙干大事的胸懷、氣魄和眼光，做到境界高、眼界寬、膽識大、作風(fēng)實，全力以赴打造湖北經(jīng)濟升級版。要堅持創(chuàng)新
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檢查走訪，重大事項及時檢查走訪”的原則，落實“月周檢查走訪”工作制度，充分發(fā)揮縣級局帶隊伍、管市場、做協(xié)調(diào)的作用。
三是組織開展“四查四糾”，
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討論形成的決議，任何人不得隨意改變或不抓落實。
二是規(guī)范事前申報流程。對應(yīng)當(dāng)提交局黨組會議集體討論決定的重大事項，提前三天將有關(guān)材料提交紀(jì)檢組審核；對各單位
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裝備制造水平的重要舉措，也是帶動安康地方經(jīng)濟社會建設(shè)快速發(fā)展的一件大事，各級政府和領(lǐng)導(dǎo)高度重視。積極推動旬陽卷煙廠技術(shù)改造是雙方的共同愿望，公司將旬陽技術(shù)改造
