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“泰山”煙更大的市場份額？陳磊陷入了不停地思考中……
“不要害怕增幅大，不管遇到多大困難，我們要爭取更大的市場份額?！标惱诙啻卧趨^(qū)域例會上強調(diào)?！斑@些年來
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水。我跟教練講：“這個不好玩，不潛了，就在這里漂一會兒就行了！”教練小劉說道：“你不要害怕，我絕對保證你的安全
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;但最害怕是花錢買到假煙，而且一起糾紛，人生地不熟的往往不了了之，在峨眉，每個煙店都明碼標(biāo)價，在誠信授牌店，買煙放心
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人微言輕，往往由于害怕影響自身利益和前程而不敢行使監(jiān)督權(quán)。
4.選人用人機制不健全，部分一把手接受監(jiān)督的意識不強。
其一，在現(xiàn)行的干部人事制度下，
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“既不推開這個難得的機會，也不主動抓住”。
這看上去是樁好事，但受益人似乎有些害怕。貴州茅臺酒廠（集團）習(xí)酒有限公司董事長張德芹神情嚴(yán)肅
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，留給零售客戶合理的利潤空間，讓卷煙價格陽光化，讓消費者對購買卷煙時不至于像其他商品一樣需要討價還價，不必害怕“被宰”，可以放心、舒心
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干部懾于權(quán)威，害怕被“穿小鞋”，擔(dān)心被調(diào)離，顧慮“碰釘子”，善于“明哲保身”，不愿得罪人。另一方面，對監(jiān)督對象而言
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搞好協(xié)同營銷、熱點營銷、事件營銷等，讓消費者關(guān)注起“鉆石”品牌，進而實現(xiàn)品牌夢想。俗話說：“好酒害怕巷子深，”沒有到位的宣傳，要想
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，我們煙農(nóng)所害怕擔(dān)心的事情再也不會發(fā)生了。在每年收購開始之前，煙站就組織煙技員入戶預(yù)檢，到煙農(nóng)家里手把手指導(dǎo)分級，實行封閉編碼，預(yù)約收購
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政治思想工作的人員也有同感，導(dǎo)致工作信心不足，產(chǎn)生畏難思想，害怕“出力不討好”，對政治思想工作的前途毫無意念。
2.2工作的保守性。由于目前
