為您找到相關(guān)結(jié)果 2903 篇
-
;
四是全面提高切梗絲質(zhì)量。運用梗原料水分識別、氣候變化、工序過程控制等因素分析與操作工經(jīng)驗積累，提高潤梗水分控制能力，依據(jù)檢測切梗絲厚度結(jié)果，對切梗機相關(guān)參數(shù)
-
實用、管用，充分發(fā)揮科學(xué)機制的正確導(dǎo)向作用；通過深入開展明星操作工、黨員先鋒崗、保養(yǎng)優(yōu)勝機臺等先進(jìn)評比活動，積極營造全員“你追我趕”的工作氛圍；
-
作人員過程規(guī)范常識的掌握，促進(jìn)了操作工提升素質(zhì)的意識，也通過這次女子杯煙機操作比賽的開展，營造了“比、學(xué)、趕、超”的良好工作氛圍，鼓舞了車間員工
-
，著力鑄造“金葉制造”品牌。
強化全員質(zhì)量意識。堅持質(zhì)量問責(zé)制，健全壓力傳導(dǎo)機制，修訂完善《質(zhì)量管理獎懲辦法》，進(jìn)一步明確從廠級領(lǐng)導(dǎo)到普通操作工
-
設(shè)備運行全天候處于受控狀態(tài)并保持良好的技術(shù)狀況，實現(xiàn)設(shè)備維護從“以修為主”向“以防為主”轉(zhuǎn)變。
“設(shè)備點檢定修制”規(guī)定，操作工負(fù)責(zé)對設(shè)備運行狀況進(jìn)行首檢和自檢
-
營造、操作工具配備、環(huán)境布置等方面提前做足了準(zhǔn)備，并對鑒定考試的各關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作進(jìn)行了統(tǒng)籌安排與合理組織，妥善化解了工作與鑒定的矛盾。
在五天的實操鑒定過程中，
-
煙草專賣局職業(yè)技能鑒定站謝方老師帶隊負(fù)責(zé)考評。
來自云南煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司下屬的麒麟復(fù)烤廠、宣威復(fù)烤廠、師宗復(fù)烤廠、陸良復(fù)烤廠四家復(fù)烤廠和云南煙草煙葉有限責(zé)任公司共計51名員工參與打葉復(fù)烤操作工
-
、業(yè)務(wù)預(yù)算、QC小組活動等六個方面開展職業(yè)技能競賽活動。
一是開展水分判定競賽工作。公司通過開展水分判定競賽工作，讓每名操作工不斷提高技能，按照加工要求合理控制各工藝環(huán)節(jié)
-
建設(shè)、操作人員保養(yǎng)技能、操作技能、工藝、考核、輔材等因素造成的問題為切入點進(jìn)行分析，操作工及維修人員經(jīng)過深思熟慮，結(jié)合自己在高速機工作中經(jīng)常遇到的問題大范圍、深層次進(jìn)行討論
-
講解、演示等操作工作，直到客戶弄懂、會操作為止；屬于網(wǎng)絡(luò)或系統(tǒng)原因的，講明原因、做好解釋，取得客戶的理解和配合，友情提醒客戶對網(wǎng)上
