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的奮斗者，也記錄著四川中煙在勞模工匠培育、激活技術(shù)人才活力方面的成效。近年來，四川中煙以構(gòu)建勞模工匠選樹平臺、培育平臺、宣傳平臺、創(chuàng)新平臺為突破點(diǎn)，將培育勞模工匠
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？零售戶開始思考——如何解決高端高價(jià)煙庫存偏高的問題？如何激活整體動(dòng)銷？消費(fèi)者開始思考——到底什么樣的產(chǎn)品才是適合我的？“需求”與“結(jié)構(gòu)”之間的矛盾
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余人，解決了用工難題。激活“資金銀行”，協(xié)調(diào)金融部門統(tǒng)籌惠農(nóng)貸款資源，為全市837戶煙農(nóng)提供貼息貸款1600余萬元，解決了規(guī)模種植資金難題。發(fā)展
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轉(zhuǎn)型，借助數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、數(shù)智賦能之力，才能真正實(shí)現(xiàn)打造“精智典范”現(xiàn)代化卷煙工廠的戰(zhàn)略愿景。明晰轉(zhuǎn)型之道，激活嶄新動(dòng)能新賽道需要新動(dòng)能，新發(fā)展呼喚
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煙草專賣局（公司）“15字”戰(zhàn)略重點(diǎn)、攀枝花市局（公司）“145”工作思路，把基層黨建工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，激活
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品牌營銷直面的主核心群體，其實(shí)他們非常懂產(chǎn)品，和普通用戶相比，他們極度熱愛某一品牌/產(chǎn)品，甚至到了癡迷的地步。從激活效果來看，超級
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貢獻(xiàn)激勵(lì)措施，激活人才分配機(jī)制，推動(dòng)廣大專業(yè)技術(shù)人員積極投身到科技創(chuàng)新工作當(dāng)中。開展“競賽式考核”，實(shí)行競爭激勵(lì)為調(diào)動(dòng)和激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新性、創(chuàng)造性
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，其嫁接成功的“秘訣”在于煙草激活了與創(chuàng)傷修復(fù)、重建細(xì)胞壁相關(guān)的基因NbGH9B3，而這一基因能夠編碼促進(jìn)細(xì)胞與細(xì)胞黏附的β-1,4-葡聚糖酶。
在實(shí)驗(yàn)中，
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但使用電子煙4到12個(gè)月健康志愿者的口腔微生物組進(jìn)行了分析，研究結(jié)果令人吃驚。
最令人擔(dān)憂的特征是口腔微生物群落的應(yīng)激水平，這是通過激活有助于圍繞細(xì)菌群落形成粘液樣粘液
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;增強(qiáng)活動(dòng)的科學(xué)性和吸引力。
吸引力本身就需要包容性，在活動(dòng)中彰顯個(gè)性，也要激發(fā)共性，讓個(gè)性和共性統(tǒng)一于一體，激活員工的欲望和展示愿望
