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線，圍繞市局（公司）中心工作，抓住工作核心，不斷探索考核工作新手段、新做法。重點(diǎn)創(chuàng)新四項(xiàng)機(jī)制，即整合
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的考核工作。
一聽：考核組詳細(xì)聽取了縣局班子成員述廉報(bào)告，聽取了縣局負(fù)責(zé)人對(duì)縣局（營(yíng)銷部）在市局（公司）黨組和縣
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。三是積極籌備考核工作。要對(duì)照國(guó)家局考核，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，力爭(zhēng)各項(xiàng)考核目標(biāo)的完成。同時(shí)要集中考核時(shí)間和考核方式，統(tǒng)籌安排好對(duì)各地市的考核。四是做好全省系統(tǒng)
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述職述廉以及省局（公司）直屬機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理考核等工作進(jìn)行了部署。
全省各市級(jí)局（公司）、金葉復(fù)烤公司分管領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)黨委
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強(qiáng)化工作水平，加強(qiáng)督查指導(dǎo)。市局高度重視考核管理工作，為切實(shí)做好年度綜合考評(píng)工作，確保考核工作實(shí)效。市局多次組織專題會(huì)議、討論會(huì)，組織業(yè)務(wù)骨干
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，堅(jiān)守兩條底線，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)嚴(yán)格規(guī)范“生命線”的認(rèn)識(shí)；繼續(xù)深化創(chuàng)新和業(yè)績(jī)考核工作，從政策和創(chuàng)新兩個(gè)方面調(diào)整考核思路，制定科學(xué)、合理
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2014年度中層干部述職述廉評(píng)議大會(huì)，會(huì)議由廠總支書記李學(xué)華主持，除生產(chǎn)當(dāng)班外109名干部職工參加了會(huì)議。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，對(duì)中層干部的教育、管理、監(jiān)督和考核工作
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、深化臺(tái)帳管理等手段，有序推進(jìn)檔案達(dá)標(biāo)考核工作；閔行分局（公司）在硬件設(shè)施、收集匯總、信息化手段等方面下功夫，加快檔案管理工作升級(jí)
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過程中，采取“日檢查，周總結(jié)，月考核”的工作步驟，扎實(shí)推進(jìn)現(xiàn)代零售終端建設(shè)。
第四步，提升形象，做好終端形象改造。結(jié)合
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、明確責(zé)任，提高服務(wù)、充實(shí)資源，強(qiáng)化培訓(xùn)、提升素質(zhì)，加強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)格考核工作。
