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組嚴(yán)格按照區(qū)局（公司）考核方案開(kāi)展一系列考核工作，召開(kāi)了考核見(jiàn)面會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取了崇左市局（公司）年度工作業(yè)績(jī)的情況匯報(bào)
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好市場(chǎng)秩序，為營(yíng)銷工作保駕護(hù)航；五是要明確責(zé)任，加強(qiáng)考核，要認(rèn)真研究考核方案，專銷考核工作不走過(guò)場(chǎng)，不流
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線，圍繞市局（公司）中心工作，抓住工作核心，不斷探索考核工作新手段、新做法。重點(diǎn)創(chuàng)新四項(xiàng)機(jī)制，即整合
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的考核工作。
一聽(tīng)：考核組詳細(xì)聽(tīng)取了縣局班子成員述廉報(bào)告，聽(tīng)取了縣局負(fù)責(zé)人對(duì)縣局（營(yíng)銷部）在市局（公司）黨組和縣
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。三是積極籌備考核工作。要對(duì)照國(guó)家局考核，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，力爭(zhēng)各項(xiàng)考核目標(biāo)的完成。同時(shí)要集中考核時(shí)間和考核方式，統(tǒng)籌安排好對(duì)各地市的考核。四是做好全省系統(tǒng)
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述職述廉以及省局（公司）直屬機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理考核等工作進(jìn)行了部署。
全省各市級(jí)局（公司）、金葉復(fù)烤公司分管領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)黨委
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強(qiáng)化工作水平，加強(qiáng)督查指導(dǎo)。市局高度重視考核管理工作，為切實(shí)做好年度綜合考評(píng)工作，確保考核工作實(shí)效。市局多次組織專題會(huì)議、討論會(huì)，組織業(yè)務(wù)骨干
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，堅(jiān)守兩條底線，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)嚴(yán)格規(guī)范“生命線”的認(rèn)識(shí)；繼續(xù)深化創(chuàng)新和業(yè)績(jī)考核工作，從政策和創(chuàng)新兩個(gè)方面調(diào)整考核思路，制定科學(xué)、合理
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2014年度中層干部述職述廉評(píng)議大會(huì)，會(huì)議由廠總支書(shū)記李學(xué)華主持，除生產(chǎn)當(dāng)班外109名干部職工參加了會(huì)議。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，對(duì)中層干部的教育、管理、監(jiān)督和考核工作
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、深化臺(tái)帳管理等手段，有序推進(jìn)檔案達(dá)標(biāo)考核工作；閔行分局（公司）在硬件設(shè)施、收集匯總、信息化手段等方面下功夫，加快檔案管理工作升級(jí)
