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重點(diǎn)工作，促進(jìn)依法行政能力的提升。
一是改善執(zhí)法形象，實(shí)行溫情執(zhí)法。該局公開證件辦理?xiàng)l件，簡(jiǎn)化辦證程序；全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，
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，不斷提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)，促進(jìn)依法行政能力的提升。
三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹優(yōu)質(zhì)形象。轉(zhuǎn)變思想觀念，完善服務(wù)手段，寓服務(wù)于管理之中
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，突出主題，深化重點(diǎn)，以“三項(xiàng)提升”縱深推進(jìn)了黨建工作的開展。
首先是以學(xué)習(xí)促進(jìn)了能力的提升。工廠首先根據(jù)車間、科室工作實(shí)際，通過組織瀏覽
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了專賣隊(duì)伍的軟實(shí)力。通過系統(tǒng)活動(dòng)的開展，加強(qiáng)了對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的掌握，以及員工學(xué)習(xí)能力的提升，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
在以后的工作中，江都市
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此次培訓(xùn)班設(shè)置的培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了黨性原則、能力提升、安全生產(chǎn)、創(chuàng)新管理、傳統(tǒng)教育等各個(gè)方面，旨在從理論基礎(chǔ)、世界眼光、戰(zhàn)略思維等層面提升領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，提高運(yùn)用
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認(rèn)真貫徹“六五”普法考試制度，積極組織廣大員工參與普法考試，促進(jìn)廣大干部職工學(xué)法用法能力的提升。
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、實(shí)操”相結(jié)合。專賣隊(duì)伍建設(shè)，理論素質(zhì)是基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)能力提升是目標(biāo)?？h局改變以往的單一的書本講授式培訓(xùn)，插入“模擬”和“實(shí)操”的內(nèi)容，模擬日常監(jiān)管
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，圍繞正在開展的“機(jī)關(guān)效能建設(shè)”活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工的能力提升、提質(zhì)增效，為群眾提供滿意的服務(wù)。三是與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合。全體干部職工要以學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤
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和員工雙方驅(qū)動(dòng)的要求為目標(biāo)，溝通“績(jī)效提升”和“員工勝任能力提升”兩個(gè)領(lǐng)域，通過構(gòu)建崗位人員勝任素質(zhì)模型，讓員工得到不斷成長(zhǎng)進(jìn)步，達(dá)到提升員工
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；在激勵(lì)保障上，建立了包括一項(xiàng)調(diào)查、一項(xiàng)問責(zé)、一項(xiàng)公開在內(nèi)的“三個(gè)一”工程；在能力保障上，注重執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)能力“三種能力”的提升
