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工作團(tuán)隊(duì)，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，分批次精準(zhǔn)培訓(xùn)；推行“1+N師傅帶徒弟”人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)后備人才，全面提升隊(duì)伍科技創(chuàng)新能力。強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向
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項(xiàng)目，積極開(kāi)展對(duì)外合作，鼓勵(lì)農(nóng)機(jī)領(lǐng)域研究人員“走出去”，將農(nóng)機(jī)技術(shù)與產(chǎn)品“引進(jìn)來(lái)”，按照引進(jìn)、吸收、消化、創(chuàng)新的路子提升煙草農(nóng)機(jī)研發(fā)
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，找準(zhǔn)問(wèn)題短板，組織對(duì)標(biāo)指標(biāo)提升專項(xiàng)討論，從人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)六個(gè)方面制定改善計(jì)劃與目標(biāo)。課題攻關(guān)采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方式展開(kāi)：一方面
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意識(shí)。提升業(yè)務(wù)技能，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”專賣管理隊(duì)伍。突出教育培訓(xùn)針對(duì)性，采取“走出去、學(xué)先進(jìn)”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、促提升”相結(jié)合方式，重點(diǎn)解決學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)、工學(xué)關(guān)系處理
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;利用走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、線上線下、傳經(jīng)送寶、對(duì)口交流等多種形式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，請(qǐng)名師指點(diǎn)、專家引路，幫助青年員工提升業(yè)務(wù)技能；鼓勵(lì)員工“一專多能
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方式、服務(wù)客戶綜合能力，提升營(yíng)銷人員走出去能講、坐下來(lái)能寫(xiě)，柜臺(tái)上能算的綜合素質(zhì)。提升自己的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，持續(xù)提高人崗匹配度，全面提升營(yíng)銷人員
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進(jìn)一步提高基層黨員干部的廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想防線。活動(dòng)改變以往把學(xué)員“請(qǐng)上來(lái)”的方式，而是變?yōu)橹鲃?dòng)“走下去”，讓機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)走出辦公室，
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，激發(fā)員工潛能，確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。他們采用“走出去”“引進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加速可視化、精準(zhǔn)化、信息化、數(shù)字化功能
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“星火·學(xué)習(xí)”，鑄就“信仰之魂”。通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)+走出去”并舉模式，第一時(shí)間組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，提升政治站位和政治能力，強(qiáng)化黨員干部思想淬煉
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一支高素質(zhì)新聞宣傳隊(duì)伍作為辦公室業(yè)務(wù)的首要任務(wù)，聚焦年度、季度新聞報(bào)道主題以及年度目標(biāo)任務(wù)，通過(guò)走出去和引進(jìn)來(lái)等方式，外請(qǐng)行業(yè)內(nèi)外專家開(kāi)展新聞寫(xiě)作、腳本策劃
