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隊伍建設(shè)在學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面，針對不同創(chuàng)新工作室成員的不同學(xué)習(xí)需求，強化個性化“定制套餐”，并定期開展“集中”學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展“走出去”和“引進(jìn)來”學(xué)習(xí)活動
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破解實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容與生產(chǎn)實際脫節(jié)這個長期存在的問題具有一定的推動作用。對企業(yè)而言更是如此，校企合作的過程中，閩侯煙草采用“請進(jìn)來、走出去、跟著學(xué)”的方式著力實現(xiàn)人才隊伍
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的業(yè)務(wù)我學(xué)習(xí)”“我的客戶我輔導(dǎo)”“我的終端我維護(hù)”活動實施，強化隊伍培訓(xùn)和考核激勵，完善“外訓(xùn)+內(nèi)訓(xùn)”培訓(xùn)模式，通過“請進(jìn)來”授課、“走出去”取經(jīng)、服務(wù)
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人才，積極組織內(nèi)外培訓(xùn)交流、課題評審、交叉檢查、基層巡回指導(dǎo)，通過“走出去學(xué)、請進(jìn)來講、坐下來思、實踐中練”，分層分類、多措并舉鍛造創(chuàng)新型人才隊伍
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煙機設(shè)備電氣修理職業(yè)技能競賽中，5名獲獎選手有4名是從培訓(xùn)中心走出去的學(xué)員。2009年，喻波（左一）作為培訓(xùn)師為德國FESTO公司來訪的海爾曼
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第一支專注于質(zhì)量管理的原料養(yǎng)護(hù)團(tuán)隊正式誕生。新組建的養(yǎng)護(hù)團(tuán)隊被寄予厚望，不僅匯聚了精兵強將，更在成長資源上給予充分保障，“請進(jìn)來，走出去”成為
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，為蒙牛、伊利提升其國際品牌形象做背書，一定程度上有利于品牌走出去。事實上，走出國門，打造國際化、全球化的品牌，一直都是蒙牛、伊利等本土
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創(chuàng)新意識，農(nóng)作物種植品種單一，村集體經(jīng)濟(jì)一窮二白。為了改變這一現(xiàn)狀，陶治國將扶貧工作與“嚴(yán)鄉(xiāng)強村育新計劃”有機結(jié)合，采用“請進(jìn)來”“走出去”邀請
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難懂的法律條文，用過群眾喜聞樂見的形式走出去、送上門，得到廣大群眾的一片贊美聲?！傲鲃邮健逼辗?#xff0c;提高宣傳廣度 “小伙子，這個《民法典》就是跟我
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集群效應(yīng)。高度重視雪茄煙終端客戶培養(yǎng)。零售終端作為雪茄品牌傳播的前沿陣地，直接面對消費者。在終端擇優(yōu)選拔一批具有潛力的終端客戶，以內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)，走出去、引進(jìn)來
