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的，“工匠”也是一門工作，“工匠”精神更值得學(xué)習(xí)和追求，弘揚(yáng)和光大。讓基層班組的“工匠”們保持“里子”和“面子”的統(tǒng)一，在內(nèi)部相互趕幫超、學(xué)比用
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不上來(lái)了，可就在這時(shí)，另一個(gè)人卻若有所思的說(shuō)：“這五條夠不？那么多人呢，缺了很沒(méi)面子?！绷硪粋€(gè)忙問(wèn)老李能不能再找一條，
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，應(yīng)該設(shè)計(jì)成為花15元錢好像在抽30元檔次的香煙。一句話，自己抽不丟面子，招待人也能拿得出手，應(yīng)該提升設(shè)計(jì)檔次。比如泰山（東方）
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；嚴(yán)禁跨區(qū)收購(gòu)煙葉；嚴(yán)禁收購(gòu)人情煙、關(guān)系煙、面子煙。市公安局負(fù)責(zé)人在會(huì)上也重申了“兩個(gè)嚴(yán)禁”：在全市煙葉收購(gòu)中，嚴(yán)禁公安民警參與煙葉收購(gòu)經(jīng)營(yíng)
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方式，說(shuō)明勸阻者充滿文明和智慧。既顧及到了小平同志的面子，同時(shí)達(dá)到提醒他戒煙之目的。在我們實(shí)際就需要?jiǎng)褡枵咭赃@種文明方式，用這樣的智慧來(lái)達(dá)到勸阻目的。而切忌以簡(jiǎn)單
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”那就是“面子”，是一種交際的媒介，什么場(chǎng)面都能壓得主，處事不驚住，而那時(shí)候“中南?！本鸵呀?jīng)有了“超越”、“包容”、“共贏”的象征意義，
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有效避免日常檢查工作中很多棘手難以解決的問(wèn)題。比如人情、面子、關(guān)系等問(wèn)題，在應(yīng)用APCD工作法開(kāi)展日常檢查的同時(shí)，需要交叉互檢的方式來(lái)彌補(bǔ)不足和檢驗(yàn)日常檢查工作的效果
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;那么如何讓顧客買到其真正所需要的商品，竊以為是學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，察顏觀色。那些顧客不想要的貨，你強(qiáng)賣給了他，當(dāng)時(shí)他礙于面子買下了，可能
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，劉老漢會(huì)因?yàn)樽约憾道锏腻X不夠，覺(jué)得面子上掛不住而造成尷尬的局面。于是，我趁機(jī)向劉老漢推薦了價(jià)格較為便宜的120元/條的“南京（紅）
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;每次有了新品煙，我都賣力的推薦給顧客，但有些顧客不買賬，不給面子，實(shí)在也沒(méi)有辦法，只能想辦法忽悠顧客，
“現(xiàn)在
