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，由于自身文化的原因，接受新鮮事物的能力比其他村民都強一點，理解能力較高一些，再通過煙草部門技術(shù)人員耐心指導(dǎo)，我掌握了如何進(jìn)行“規(guī)范種植
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——2.0時代的來臨，我們可理解為“一個新的升級版本的經(jīng)濟(jì)時代”。既然是一個大經(jīng)濟(jì)時代，就應(yīng)該是覆蓋全球的，沒有中式和西式之分的，就如我們在2008
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都不能凌駕于法律之上，遑論一個縣級政府的文件。
況且，法律之外尚有人情。對于吸煙，各人有各人的愛好，是正常的、可以理解的生理需求
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難以理解、難以吃透，甚至難以認(rèn)同，直接或間接影響到聯(lián)合執(zhí)法辦案效果。因此，開展網(wǎng)絡(luò)市場監(jiān)管，煙草部門要通過宣傳培訓(xùn)，讓“參戰(zhàn)者”知曉
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難以理解、難以吃透，甚至難以認(rèn)同，直接或間接影響到聯(lián)合執(zhí)法辦案效果。因此，開展網(wǎng)絡(luò)市場監(jiān)管，煙草部門要通過宣傳培訓(xùn)，讓“參戰(zhàn)者”知曉
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;到了1962年，遼寧煙葉收購達(dá)到了歷史最低點，省外煙葉僅調(diào)入10噸，省內(nèi)煙葉僅收購3209.6噸，沈陽卷煙廠可謂是無米下炊。可以理解
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廣大干部職工利益的內(nèi)在要求，促使廣大干部職工在思想上統(tǒng)一到支持割尾巴管理的工作思路上來，以此避免割尾巴管理“受傷者”產(chǎn)生的不理解和抵觸情緒，打通割尾巴管理
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違規(guī)行為”的宣傳力度。借助新聞媒體及宣傳欄等載體做好規(guī)范經(jīng)營的宣傳，加強社會公眾對煙草市場管理工作的認(rèn)知和理解。通過宣傳教育，增強卷煙經(jīng)營者守法經(jīng)營意識。同時進(jìn)一步加大
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的慢慢培養(yǎng)公職人員的良好作風(fēng)和習(xí)慣。
其實煙民只要做到文明抽煙，不危及和影響到他人，非煙民都是能體諒和理解的。
北京出臺的最嚴(yán)禁煙令之所以收效不錯
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的規(guī)章制度要求；工廠的三標(biāo)體系的要求適用于STP的標(biāo)準(zhǔn)；從資料的準(zhǔn)備情況可以看出工廠對STP的標(biāo)準(zhǔn)要求有較為充分的理解和認(rèn)識；工廠的環(huán)境非常干凈整潔
