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不像個掌柜。要知道，自己做的是食品生意，衛(wèi)生第一，以這幅摸樣出現(xiàn)在顧客的面前，嚇跑顧客是自己的錯，一定要吸取教訓！
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“安全第一”的思想，消除不安全的行為和習以為常的壞習慣，這就必須要以正確的思維作引領(lǐng)去喚醒員工注重安全、注重行為，這不僅是對企業(yè)負責，也是對自己
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;教育實踐活動第一督導組以及領(lǐng)導小組辦公室成員列席會議。石林縣局（分公司）作為昆明市局（公司）主要負責人聯(lián)系點，在每一個環(huán)節(jié)堅持高標準
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，我每天晚上都要延長營業(yè)時間到12點，為了抓住夏季的“夜經(jīng)濟”，我想進了一切辦法：
第一、提供免費更衣室
我的店距離祁儀清水河比較
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分揀打碼的全過程。
我們來到卷煙倉庫，遠遠就看到了倉庫墻上用紅漆書寫著幾個大字：庫房重地，閑人免進，安全
第一，嚴禁煙火?！弊叩?/div>
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;消費者喝飲料的第一需求是解渴，顯然在這一點上，誰也無法替代純凈水；再細分，有茶飲料、果汁飲料、功能飲料的區(qū)隔，啤兒茶爽從一開始就想
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做好了自己的營銷準備：
第一、在世界杯前一個月，我就開始積攢自己賣掉的空煙整條外包裝盒。利用閑暇時間將這些空條盒琢磨著做成一個個顏色不同的足球。有的掛在店內(nèi)
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善待顧客，尊重顧客，無論什么樣的情況下，都不能和顧客發(fā)生口角沖突。
第一、我寫了一個“顧客是上帝；顧客是衣食父母”的條幅，
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“冬閑”是本縣的主要特點，是進一步挖掘勞動力資源的重要時間段；而煙葉生產(chǎn)中起壟移栽期的勞動力緊張是影響人均可種煙面積增長的第一限制因子，采收期的用工緊張則是第二
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煙草在線專稿 引：面對人才競爭日益加劇的今天，對于一個企業(yè)來說，人力資源永遠是企業(yè)生存和發(fā)展的第一資源。當前我們煙草行業(yè)正處于深化改革和攻堅克難的重要
