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在新時期的要求下，煙草青年職工的素質(zhì)養(yǎng)成和提升需要更多的“正能量”來支撐。如何激發(fā)、聚焦和傳遞“正能量”？首先“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，關(guān)鍵是要發(fā)揮員工主觀能動性
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，持續(xù)落實中央八項規(guī)定，真正在作風(fēng)建設(shè)上有所作為；以領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，緊緊聚焦“四風(fēng)”問題，防止活動走偏；把握好工作
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不到位、學(xué)習(xí)效果不顯著、基礎(chǔ)資料不完整、創(chuàng)新亮點不突出、查找問題不聚焦等問題，嚴(yán)肅反饋，并要求及時改進。突出所督導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子交流研討會的組織，建立交流研討材料
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，聚焦惠民、便民，針對群眾提出的“辦證難”問題，迅速組織調(diào)查研究，出臺《中山市無證經(jīng)營卷煙情況普查分析報告》及《關(guān)于做好2014年煙草專賣零售
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責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人要恪盡職守，切實按照中央要求把本單位的教育實踐活動搞好。二是既要聚焦“四風(fēng)”，又要解決突出問題。要緊扣活動主題，突出作風(fēng)建設(shè)
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高松指出，結(jié)合沾益煙草實際，聚焦“四風(fēng)”找問題。一是努力做到“四個反對”。反對形式主義，解決工作不實的問題，弄虛作假，不求
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，暢通訴求渠道、加強真誠溝通，傾聽群眾的服務(wù)需求，研討“我能為您做什么”，問計于煙農(nóng)、零售戶和基層群眾。
黨委中心組學(xué)習(xí)會議聚焦“我能為基層群眾做什么
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病”的總要求貫穿活動的全過程，聚焦“四風(fēng)”，注重問題導(dǎo)向，切實解決問題，通過活動的開展，達到干部思想認(rèn)識進一步提高、作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變
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煙草在線據(jù)《上海煙業(yè)報》報道 全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，圍繞上海煙草集團“發(fā)展、改革、規(guī)范”工作主線和2014年中心任務(wù)，聚焦打造“百萬千億
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”，持續(xù)深入推進精益管理，并從聚焦精益生產(chǎn)、精益研發(fā)、精益營銷、精益物流四個方面，從管理的全要素、運營的全流程，全方面進行價值流分析
