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明確、目標(biāo)清晰，并將氛圍營(yíng)造工作壓力層層傳導(dǎo)到每個(gè)專賣執(zhí)法人員，達(dá)到以壓力促動(dòng)力、以動(dòng)力促落實(shí)的工作要求，切實(shí)增強(qiáng)氛圍營(yíng)造工作的執(zhí)行力。比如，推行
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長(zhǎng)）會(huì)議精神，安排部署了落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神專項(xiàng)檢查“回頭看”有關(guān)工作。市局（公司）黨委委員、紀(jì)委書記、工會(huì)主席解應(yīng)乖和副經(jīng)理浦勇出席會(huì)議并作工作要求
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，既是政治任務(wù)、也是煙草行業(yè)的社會(huì)責(zé)任，曲靖市局（公司）定將嚴(yán)格落實(shí)云南省、曲靖市“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，
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注重營(yíng)銷各崗位人員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，也要注重相關(guān)技能的提升，切實(shí)滿足不斷發(fā)展變化的營(yíng)銷崗位工作要求。
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營(yíng)銷等等。要按照工作任務(wù)設(shè)定精益目標(biāo)。要根據(jù)上級(jí)單位的工作要求進(jìn)行目標(biāo)設(shè)定，并且做到針對(duì)不同時(shí)期的不同要求進(jìn)行目標(biāo)的改進(jìn)和完善。要確保精益目標(biāo)全覆蓋。精益管理和目標(biāo)都涉及企業(yè)管理
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規(guī)范收購(gòu)上新水平。嚴(yán)格執(zhí)行煙葉收購(gòu)“七條要求”、“五條紀(jì)律”和“二十個(gè)嚴(yán)禁”工作要求，嚴(yán)格按規(guī)范按流程按合同組織收購(gòu)，建立了遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)和專賣異動(dòng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)
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”的工作要求。一是繼續(xù)將專賣管理崗位“大練兵”活動(dòng)引向深入，融入到專賣日常管理、培訓(xùn)之中，常抓不懈，持之以恒，不斷充實(shí)完善專賣人員教學(xué)練考長(zhǎng)效機(jī)制
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;部分員工檔案資料遲遲不能交回，特別是黨員材料的補(bǔ)充，嚴(yán)重影響檔案審核進(jìn)度。部分職工不認(rèn)可審核結(jié)果，但又不提供相關(guān)證明。根據(jù)審核工作要求，對(duì)審核
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人情煙、關(guān)系煙現(xiàn)象的發(fā)生，確保公平、公正、公開收購(gòu)煙葉；嚴(yán)肅紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實(shí)“二十個(gè)嚴(yán)禁”工作要求，扎實(shí)開展安全隱患排查治理工作，
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;通報(bào)了當(dāng)前煙葉收購(gòu)情況，聽取派駐各縣（區(qū)）煙葉收購(gòu)專項(xiàng)督導(dǎo)組工作情況匯報(bào)，貫徹“市場(chǎng)、質(zhì)量、規(guī)范”總體工作要求，對(duì)煙葉收購(gòu)后期均衡
