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在首爾的金融中心汝矣島上的汝矣島公園，以前每逢中午，可以看見很多上班族一邊散步一邊抽煙。不過據(jù)汝矣島公園管理人員介紹說，從禁煙令開始實(shí)施之后
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公告牌，公開辦事流程。增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的組織紀(jì)律觀念和自律意識(shí)，有效杜絕了遲到早退、上班串崗聊天等現(xiàn)象。
二、改進(jìn)學(xué)風(fēng)、提升素質(zhì)，創(chuàng)建充滿活力的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)
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統(tǒng)一上班期間工作人員著裝，規(guī)范員工儀表，進(jìn)一步創(chuàng)造和優(yōu)化辦公環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象，展現(xiàn)員工精神風(fēng)貌，使公司整體形象煥然一新。
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賠。聽到此，本來還想多聊一會(huì)兒，了解一下該軟件的“神效”，卻頓生反感和排斥。照此說來，街頭巷尾都是富翁，還上班什么班，
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留下了聯(lián)系電話、姓名，并注明“長(zhǎng)期質(zhì)量保證”。
“每天都會(huì)收到一二十張這樣的傳真?！泵窬f，傳真機(jī)是自動(dòng)接收的，每天早上來上班，傳真機(jī)邊上必定
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成為眾多上班族放飛心情、陶冶情操的時(shí)尚。一些老年朋友也不甘寂寞，老有所為，以打太極拳、唱紅歌、扭秧歌為時(shí)尚。有了這樣或那樣的時(shí)尚，我們?cè)締握{(diào)的生活
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。該廠作風(fēng)建設(shè)考評(píng)小組定期對(duì)員工上下班情況、全廠辦公場(chǎng)所崗位履職情況進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查員工遲到、早退、脫崗現(xiàn)象，檢查員工上班期間精力是否集中，有無串崗現(xiàn)象
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基礎(chǔ)培訓(xùn)工作。
二是進(jìn)行集中強(qiáng)化訓(xùn)練。合理調(diào)整選手上班時(shí)間，利用輪保機(jī)臺(tái)和生產(chǎn)間隙，安排經(jīng)驗(yàn)豐富、技能過硬的人員對(duì)選手進(jìn)行專項(xiàng)強(qiáng)化訓(xùn)練和賽前演練指導(dǎo)，集中
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真正了解到這個(gè)崗位上班忙碌下班也“不得安心”，電話不能關(guān)機(jī)，一聽電話響，神經(jīng)就緊張，就怕出事故。現(xiàn)在的她沒了那可怕的“奪魂鈴聲”，
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司機(jī)、保證安全的原則，為司機(jī)和裝卸工提供必要的就餐、間休、茶水等服務(wù)，組織職工做到早上班、晚下班、中午加班，對(duì)進(jìn)庫(kù)車輛及時(shí)裝卸，按等級(jí)、批次做好
