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用鮮煙處置法，為煙農(nóng)開展優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作“導(dǎo)航”。
“4”即要在煙株打頂前后、烘烤之前，統(tǒng)一打掉3-4片光照不足、身份較差的下部葉（原第一
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煙草在線涪陵消息 為全面查找學(xué)崗員工階段性學(xué)習(xí)期間存在的不足，及時了解他們在學(xué)習(xí)期間的需求與愿望，安排布置下階段學(xué)習(xí)內(nèi)容與任務(wù)，結(jié)合群教活動的計(jì)劃安排
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眼中自己有什么不足，明白哪些地方有改進(jìn)的空間。
二是聞，是指在自我審視與從群眾角度審視自己的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對照“四風(fēng)”，努力尋找自身存在問題
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學(xué)促干的方法，督促與激勵員工在考核中發(fā)現(xiàn)不足、在學(xué)習(xí)中認(rèn)識不足、在工作中改善不足，做到學(xué)以致用、學(xué)以實(shí)用，進(jìn)一步促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和服務(wù)能力的提升。
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，主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)不夠、認(rèn)識不足、應(yīng)變不靈，未能全面審視自身的不足和問題。
會議要求，大方縣局（分公司）要借助第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐
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進(jìn)行了回顧，從思想政治狀況、工作管理情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)等幾方面進(jìn)行深刻剖析。在肯定成績的同時也指出了自身存在的不足，并針對不足提出了各自的改進(jìn)方向和目標(biāo)。參會的黨員干部也紛紛
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廉潔自律情況，少說空話、套話，把工作中的閃光點(diǎn)說出來，客觀總結(jié)自身工作中存在的不足，并針對不足談?wù)?014年開展工作的思路。
專賣管理人員分別從履
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到技能考核、26項(xiàng)制度、120個檔案資料等，重新過目，細(xì)心梳理，查找不足，力爭完善。
二是隊(duì)員“改”。該中隊(duì)對梳理與查找出的不足與問題
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審核，審核組認(rèn)為麒麟復(fù)烤廠“三標(biāo)”管理體系符合標(biāo)準(zhǔn)要求、運(yùn)行情況良好，得到了有效的實(shí)施與保持。同時，也指出了該廠“三標(biāo)”管理體系中存在的問題及不足
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;致使煙苗生長緩慢，苗莖瘦弱，移栽后還苗期長，抗逆性差。光照強(qiáng)度對煙草苗期生長發(fā)育有很大的影響，由于冬季育苗陰雨天光照不足，加之育苗
