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具體做法是：
一、抓住試驗(yàn)示范點(diǎn)建設(shè)的契機(jī)，在培養(yǎng)一流專(zhuān)業(yè)人才
2012年羅平縣被定為全國(guó)煙葉生產(chǎn)全程機(jī)械化和裝煙方式試驗(yàn)示范點(diǎn)，在示范點(diǎn)建設(shè)
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人才資源是第一資源。面對(duì)江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）黨組提出的“江蘇煙草走在行業(yè)前列”的戰(zhàn)略目標(biāo)，如何加快人才梯隊(duì)建設(shè)、打通員工成長(zhǎng)通道，為
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人才是企業(yè)興盛之本，是高質(zhì)量發(fā)展的第一資源。8月18日，江西省樟樹(shù)市煙草專(zhuān)賣(mài)局（分公司）舉行“尊師重道 薪火傳承”星火樟葉紅師徒文化推進(jìn)會(huì)
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近日，上海煙草集團(tuán)北京卷煙廠(chǎng)有限公司制絲車(chē)間電修組以企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才需求為導(dǎo)向，根據(jù)車(chē)間“班組-車(chē)間-班組”特色人才培養(yǎng)模式開(kāi)展新進(jìn)職工培養(yǎng)，助力新進(jìn)職工
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全部具備實(shí)現(xiàn)多能運(yùn)行的人才技能條件，復(fù)合型人才隊(duì)伍建設(shè)成效逐漸顯現(xiàn)。
一是控員增效更顯著。多能工模式相對(duì)于傳統(tǒng)的運(yùn)行模式，每2套機(jī)組可減員1人，在確保安全
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近日，云南中煙第二十二屆職業(yè)技能競(jìng)賽暨第一屆打葉復(fù)烤設(shè)備修理職業(yè)技能競(jìng)賽在紅塔集團(tuán)楚雄卷煙廠(chǎng)圓滿(mǎn)落下帷幕。
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3月的一天，咸陽(yáng)煙葉復(fù)烤公司打葉車(chē)間的各主要操作工接到了一條“秘密”指令，在生產(chǎn)操作過(guò)程中，只觀察監(jiān)督，不動(dòng)手操作。老員工們放開(kāi)手來(lái)，讓近年來(lái)新上崗的操作員工獨(dú)自動(dòng)手
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自黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，江西省安義縣局錨定黨員干部及人才隊(duì)伍建設(shè)再提升目標(biāo)，多措并舉深抓干部員工隊(duì)伍建設(shè)。一是提高全體員工政治意識(shí)。將黨建責(zé)任在基層一線(xiàn)壓深壓實(shí)
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為進(jìn)一步提升人才隊(duì)伍素質(zhì)，近期，江西廬山市煙草積極開(kāi)展技能鑒定幫扶工作。一是制定計(jì)劃。根據(jù)專(zhuān)賣(mài)技能鑒定的時(shí)間要求，合理制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，分配學(xué)習(xí)
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培養(yǎng)高技能人才，是企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力、加快發(fā)展的重要一環(huán)，也是職工成就事業(yè)、筑夢(mèng)未來(lái)的需要。陜西中煙旬陽(yáng)卷煙廠(chǎng)積極響應(yīng)公司選拔培養(yǎng)高技能人才的號(hào)召，以“豐順
