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于企業(yè)發(fā)展的方方面面；二是要突出對管理質(zhì)量提升的關(guān)注。要按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度的模式，按照質(zhì)量體系建設的要求，對各崗位和人員在“怎么做事，怎么把
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好煙草市場，決不讓違法犯罪行為在荊州滋生，要用真功夫、真行動、真做事來對付假的東西，把煙草假冒偽劣產(chǎn)品的危害減少到最小程度。要堅持政府引導不動搖，
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的“血脈”之中。其次，要加大檢查考核力度，使員工必須依“法”做事。要建立健全考核激勵機制和獎懲措施，把執(zhí)行工作法體系作為業(yè)績評定的重要內(nèi)容，與員工工資
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大起大落，也就這么過來了。這一年的工作沒有什么變化，沒有突出表現(xiàn)也沒有什么大的過錯，每天按時按點的上班，踏踏實實做事，
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、開展領(lǐng)導點評以及“嚴格規(guī)范”、“潛心做事低調(diào)做人”大討論等活動，推進工作開展。從小事抓起，從中層突破，將“三個講”教育內(nèi)化于心、外化于行。在抓好紅色企業(yè)文化
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價值觀中實現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展，以企業(yè)健康發(fā)展更好地踐行“兩個至上”共同價值觀。二是能不能做到以行業(yè)潛心做事，低調(diào)做人的行為準則進一步打造浙江中煙平和從容、敢想敢拼善謀善為的企業(yè)人格
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煙草般的藝術(shù)。她們真的很亢奮，有的煙鄉(xiāng)女人聲音一出，能傳遍整個小村，但這不會令你煩，只會讓你做事更帶勁，讓你在搓洗時，
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階段性隊伍專項治理來解決問題，做到有健全的機構(gòu)管事、有精干的人員做事，從而推進黨風廉政建設的健康發(fā)展；
五、以上下來聯(lián)“動”：局（
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為準、德為先”核心價值觀牢記在心，把“以廉養(yǎng)德、低調(diào)做人、潛心做事”作為我們思想境界提升的基本途徑，真正實現(xiàn)“愉快工作，幸福生活”的共同愿景；三是
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去面對輿論的壓力，積極應對國際和國內(nèi)的控煙嚴峻形勢，怎樣謀求行業(yè)的發(fā)展。那就是潛心做事，低調(diào)做人，把自己的事情做好。
筆者認為，
