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聯(lián)合專項(xiàng)檢查，層層把關(guān)，不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)。每月、每季，還有技術(shù)中心的大考，問題閉環(huán)管理，質(zhì)量管控水平步步高升。用數(shù)據(jù)
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，在國(guó)產(chǎn)高速煙機(jī)設(shè)備調(diào)試“大考”中交出一張精彩答卷。“只有深入?yún)⑴c設(shè)備調(diào)試全過程中，才能對(duì)設(shè)備運(yùn)行情況‘知根知底’，方便日后更高效地開展維保工作?！盳B416
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間在設(shè)備調(diào)試維保和人才隊(duì)伍建設(shè)上精準(zhǔn)施策，在國(guó)產(chǎn)高速煙機(jī)設(shè)備調(diào)試“大考”中交出一張精彩的“金葉”答卷?！爸挥猩钊?yún)⑴c設(shè)備調(diào)試全過程中，才能對(duì)設(shè)備運(yùn)行情況‘知根知底
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;建立設(shè)備異常銷號(hào)機(jī)制，優(yōu)化設(shè)備周、月分析報(bào)告模板，完善設(shè)備異?？己?#xff0c;加大考核力度?！皽p少非必要能源消耗，實(shí)現(xiàn)能源精準(zhǔn)保供?！卞^定節(jié)能降耗目標(biāo)后
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防范是一場(chǎng)大考，在超綱考核之下，面對(duì)不可避免的災(zāi)害事實(shí)，唯有在災(zāi)后全力挽救才能減少因?yàn)?zāi)損失。信心比黃金更重要。因?yàn)樯钪@點(diǎn)，每每遇到災(zāi)情
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座談交流中，多數(shù)干部員工也表示薪資激勵(lì)與技能聘任對(duì)提高個(gè)人技能鑒定通過率具有正向激勵(lì)作用，特別是有員工表示考過及聘或考過即獎(jiǎng)將對(duì)參考人員產(chǎn)生較大考試意愿及努力程度
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售客戶的喜悅與幸福，交出了一份物流“大考”的優(yōu)異答卷。系統(tǒng)謀劃 把穩(wěn)“方向盤”圖為各區(qū)域召開營(yíng)銷物流協(xié)同會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)為確保元旦春節(jié)期間物流供應(yīng)鏈的高效協(xié)同運(yùn)作，從去年10月開始
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，新年的第一箱“盒條件”關(guān)聯(lián)卷煙在廠領(lǐng)導(dǎo)和員工們的共同見證下穩(wěn)穩(wěn)“出爐”！“這次節(jié)日市場(chǎng)生產(chǎn)保供是大考，近期我們?cè)谠O(shè)備維保中，要重點(diǎn)關(guān)注
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人員和卷煙安全……面對(duì)“兩節(jié)”集中調(diào)運(yùn)大考，武漢卷煙廠的每個(gè)人都勁往一處使，即便是節(jié)假日，依然堅(jiān)守在崗位上，共同擔(dān)當(dāng)“兩節(jié)”鄂煙市場(chǎng)保供的“壓艙石
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；“3”是以完善制度、落實(shí)制度、督辦推動(dòng)為抓手；“6”：向大融合、大企管、大規(guī)范、大考核、大監(jiān)督、大安全六個(gè)方面轉(zhuǎn)變；“8”：在合同專班
