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限度調(diào)動職工的積極性、發(fā)揮職工的聰明才智,開展了廉政文化理念征集,共征集到貼近生活、貼近實際,通俗易懂的廉政故事4篇,警言警句50句,
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學習。通過企業(yè)文化周、征集鎮(zhèn)煙歌詞、征集書畫攝影作品、技能鑒定、創(chuàng)先爭優(yōu)、知識競賽、演講比賽、拓展培訓等各種形式,鼓勵員工認真學、自主學、結(jié)合實際學。制定并落實《黨組中心組專題學習計劃
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和社交媒體等方式,征集志愿者們來幫忙。只要登陸公司網(wǎng)站,人們即可申請諸多崗位,例如在開業(yè)典禮上發(fā)表演講、協(xié)助市長揭幕,或者在新址門外種下
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自覺和行動自覺。深入調(diào)研,理清基層痛點。緊盯形式主義突出問題、減負工作重點、基層關(guān)切熱點,廣泛開展調(diào)研、征集意見建議,圍繞辦文辦會、檢查調(diào)研、宣傳報道等方面開展
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;定期組織家屬開放日、安全寄語征集等活動,保持家庭參與安全管理的熱度;探索建立家屬安全監(jiān)督員、家企安全聯(lián)絡(luò)員等制度,使家庭成為駕駛員安全行為的日常提醒者和企業(yè)
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技術(shù)交流沙龍,分享數(shù)字化工具使用技巧與創(chuàng)新應(yīng)用場景;開展“數(shù)字化應(yīng)用金點子”征集活動,鼓勵員工挖掘業(yè)務(wù)流程中的數(shù)字化優(yōu)化點,同時增加數(shù)字技術(shù)應(yīng)用能力
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、參與和維護安全的良好局面,提高整體安全素能。三是堅持風險識別,堵塞隱患源頭。以“動態(tài)辨識+全員參與”為路徑,采用由下而上征集崗位危險源調(diào)查表
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征集涉煙違法線索的通告》等宣傳資料,針對消費者關(guān)心的真假煙鑒別、消費維權(quán)、涉煙違法舉報途徑等熱點問題,面對面進行解答,提高群眾消費維權(quán)意識。進社區(qū),
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開展9期線上培訓、3期線下培訓,參培人次達470余人。大賽共征集46個參賽作品,普遍達到可應(yīng)用、可推廣、有創(chuàng)新、有突破的優(yōu)秀水平。深圳市煙草專賣局(公司
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,涪陵卷煙廠“福臨”志愿服務(wù)隊組建于2024年底,涵蓋來自工廠各級各線的黨員、團員、青年共計100人。此次自愿服務(wù)活動采取線上征集招募,線下開展活動,