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  • 勞動(dòng)競(jìng)賽展風(fēng)采 爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)驕似火

    工作的要求,同時(shí)建立健全職工成長(zhǎng)成才機(jī)制,提升員工隊(duì)伍素質(zhì),進(jìn)一步營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭(zhēng)先的氛圍。   精銳工藝:精益求精 嚴(yán)控質(zhì)量關(guān)   走進(jìn)工藝
  • 貴州省黔西縣煙草專賣局穩(wěn)步推進(jìn)精益管理

    ,重視員工建議,幫助員工成才,使企業(yè)在不斷的合理化建議與改善中實(shí)現(xiàn)持續(xù)提升。   (三)建立長(zhǎng)效保障 ,鞏固管理
  • 應(yīng)為子孫留什么

    、希冀和期盼自己的孩子健康成長(zhǎng)、成功成才的。   但是在朝著這個(gè)方向努力前行的過程中,由于教育理念和手段方法的不同,所導(dǎo)致的結(jié)果卻是千差萬別、迥然有異的。有的在看似真愛實(shí)則
  • 拼搏需有智,進(jìn)取乘年華

    一份子,我想對(duì)青年員工如何成長(zhǎng)略抒薄見,激勵(lì)自己和共識(shí)之士。   一、青春想出彩,方向要找準(zhǔn)   青年人渴望成才,渴望成功。在意識(shí)形態(tài)多元化的今天,
  • 我的“八一”情結(jié)

    品質(zhì)不壞,好好歷練一定能成才。   我一邊聽著老公的講述,一邊重新觀察著這些戰(zhàn)士,覺得他們既讓人心疼又頗是可愛。回到中隊(duì),看到炊事班正在做午飯
  • 如何增加煙草企業(yè)員工的緊迫感

    ,代之而起的是提倡職工崗位成才。由于目前職工取得的實(shí)績(jī)還不能完全與其利益掛鉤,因而學(xué)技術(shù)學(xué)文化尚未在煙草企業(yè)中形成熱潮。這些也是引起職工三感產(chǎn)生的原因?!?  其次,
  • 春天里放飛夢(mèng)想【圖】

    ,創(chuàng)造價(jià)值,全家人的生活越來越好,我感到了勞動(dòng)之美;當(dāng)我的孩子也為夢(mèng)想奮發(fā)成才時(shí),我更能感受到勞動(dòng)之美。所以,我回答說
  • 春天里放飛夢(mèng)想(圖)

    ,當(dāng)我用自己的勞動(dòng),創(chuàng)造價(jià)值,全家人的生活越來越好,我感到了勞動(dòng)之美;當(dāng)我的孩子也為夢(mèng)想奮發(fā)成才時(shí),我更能感受到勞動(dòng)之美
  • 基層通訊員如何提高寫作水平

    “自學(xué)成才”、“白手起家”。在這種情況下,如何才能提高自身新聞寫作水平、做好企業(yè)新聞宣傳報(bào)道工作呢?我想,不妨先從培養(yǎng)興趣、不怕吃苦、上下結(jié)合、總結(jié)提高四個(gè)方面入手
  • 管理創(chuàng)新助推煙企轉(zhuǎn)型升級(jí)

    ,有了人才,可以增強(qiáng)煙草企業(yè)目前及未來市場(chǎng)領(lǐng)先的可能性。煙草企業(yè)要科學(xué)制定人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,樹立科學(xué)的人才觀和成才觀,建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制,