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  • 用好考核“指揮棒”

    ,一旦考核結(jié)果不被使用,考核作用會大打折扣,是不利于煙草行業(yè)健康發(fā)展的。充分利用考核結(jié)果,是要發(fā)揮好考核結(jié)果的激勵作用,切不可
  • 關(guān)于香煙,你到底了解多少?

    沒有變質(zhì),口味也要發(fā)生改變,品質(zhì)大打折扣。 02 卷煙是如何定價的?   理論上來講,香煙的價格和香煙的質(zhì)量(焦油、尼古丁
  • 補“短板”之路

    學(xué)習(xí)會計要一絲不茍,認真、耐心對待每一個數(shù)字,不然就得重頭再來,真是牽一發(fā)而動全身,其工作效率大打折扣,工作情緒也會受很大的影響
  • 對吸煙的干預(yù)與引導(dǎo)

    加入WTO時所簽訂相關(guān)協(xié)議的政治承諾,是不得打折的。為此,對公共場所吸煙行為說不,是每一個公民應(yīng)盡義務(wù)和責(zé)任,沒有什么能改造這一事實。在此我們對
  • 做好事不分大小

    打折卡。有些老人的子女到外地打工,不在家,他就印制“愛心”卡片,發(fā)給他們,上面留有電話號碼,只要他們有需求,打個電話
  • 對易地技改過程中產(chǎn)品質(zhì)量保障的思考

    等方式,結(jié)合管理需要對各新增或變動崗位人員的工作規(guī)范再制定,以達到新增崗位工作規(guī)范滿足產(chǎn)品質(zhì)量加工的目的。   五是監(jiān)督管理方式的再優(yōu)化,確保制度執(zhí)行“不打折
  • 打好攻堅戰(zhàn) 實現(xiàn)新突破

    的提升,科技創(chuàng)新成果會大打折扣,進而影響到煙草企業(yè)健康發(fā)展,甚至影響到煙草企業(yè)生存空間。提升質(zhì)量監(jiān)督水平,需要科技創(chuàng)新緊緊圍繞著產(chǎn)品質(zhì)量
  • 淺談“賣大戶”現(xiàn)象

    打折扣;大戶為了完成營銷人員強壓的任務(wù),對完全滿足品牌降價傾銷,煙草公司很難有效進行控制。   (三)“賣大戶”降低專賣控制力
  • 一桿臺球幾籌謀

    ;什么時候需要用低桿,什么時候打直線球,什么時候打折線球,是大力還是小勁……就如下棋一樣,走一步看兩步想三步。因此每打一球,同事們都要精心
  • 四人行 一家人

    ;“你來過嗎?來過說不好,那談?wù)劷ㄗh吧,我們正好通過精益管理改進提高。雖然離城區(qū)遠,但我們工作標準、質(zhì)量不打折扣;雖然我們4人年