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的教材、報(bào)紙、網(wǎng)站及主要由年輕人前往的場所進(jìn)行煙草營銷。煙草公司仍可對國家活動進(jìn)行贊助，除非活動主要面向18歲以下人士。由于該反提案是間接的，這意味著無論2月13日投票結(jié)果
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方案圖紙，終于設(shè)計(jì)出了最佳的方案圖。一路走來，楊熹章任勞任怨、踏實(shí)奮進(jìn)，也收獲了他的榮譽(yù)和成績。曾參與行業(yè)《技師培訓(xùn)教材》的編寫，獲得13項(xiàng)省市
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人的健康等完全放在首位，并將起納入國民重要教育引導(dǎo)范圍，更有必要納入一項(xiàng)基本國策；同時(shí)，可以從小學(xué)抓起，將吸煙有害健康作為小學(xué)教材
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的實(shí)際情況，立足新員工的人才特質(zhì)，統(tǒng)一編制和完善培訓(xùn)教材，進(jìn)一步規(guī)范新員工培訓(xùn)課程內(nèi)容；最后，建立健全內(nèi)部培訓(xùn)師的選拔和獎勵機(jī)制
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，實(shí)施并評定成果94項(xiàng)，擁有專利20多項(xiàng)。通過開展“名師帶高徒”活動，工作室累計(jì)編寫6本卷煙機(jī)超高速維修技術(shù)教材，培養(yǎng)超高速設(shè)備操作人員85人、維修
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利用所學(xué)知識從理論方面對規(guī)章制度修訂提出意見建議。為進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力，他自學(xué)安全工程師教材，并參加相關(guān)取證考試，不斷增強(qiáng)自身安全知識儲備?！ 皟H僅學(xué)習(xí)這些
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，培訓(xùn)新進(jìn)員工180余人，編制卷制培訓(xùn)教材，制作卷制規(guī)范操作視頻并根據(jù)卷制人員的個人特點(diǎn)開展針對性技能提升計(jì)劃，大大縮短新進(jìn)員工的培訓(xùn)周期，
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。他通讀教材上的每一個案例，逐一在電腦上操作，逐步成長為企業(yè)注冊六西格瑪黑帶，實(shí)現(xiàn)了從學(xué)員到專家的轉(zhuǎn)變，在企業(yè)內(nèi)開始指導(dǎo)六西格瑪課題推進(jìn)與結(jié)題
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可不必上綱上線。只是，城市做到理性控?zé)?#xff0c;民眾做到文明吸煙尤為重要，在這一點(diǎn)來看，公眾人物更需要帶頭，而不是做“反面
教材”。理性控?zé)?/div>
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要帶頭，而不是做“反面教材”。理性控?zé)?#xff0c;文明吸煙是一種理想的控?zé)煷蟓h(huán)境?？?zé)煿ぷ鞑荒堋耙坏肚小?#xff0c;要將理性貫徹始終，這樣才能起到較好的控?zé)熜Ч?。有控?zé)焾?zhí)法的同時(shí)
