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的第一步，執(zhí)法的嚴(yán)格性和有效性同樣重要。一些地區(qū)雖然制定了控?zé)煼ㄒ?guī)，但由于執(zhí)法不力，導(dǎo)致法規(guī)形同虛設(shè)。因此，加強(qiáng)執(zhí)法力度，提高執(zhí)法
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示意圖，輪保工作質(zhì)量驗(yàn)證機(jī)制中的輪保設(shè)備質(zhì)量與評(píng)價(jià)分析報(bào)告的思路，讓看者一目了然，記憶猶新。
同時(shí)質(zhì)量技術(shù)科運(yùn)用精益管理模式從技術(shù)角度建立健全在線監(jiān)視與測量設(shè)備有效性
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ISO9001、ISO14001、GB/T28001和企業(yè)管理體系文件、法律法規(guī)為準(zhǔn)則，對(duì)企業(yè)三標(biāo)一體管理體系運(yùn)行的持續(xù)有效性進(jìn)行了認(rèn)真而仔細(xì)的監(jiān)督審核和現(xiàn)場審核。
在此次審核末次會(huì)上
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;及企業(yè)文化建設(shè)等各項(xiàng)重點(diǎn)工作相結(jié)合，管理體系運(yùn)用的符合性和有效性進(jìn)一步提升。普洱煙草堅(jiān)持“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”、“全員參與”和“管理的系統(tǒng)方法”思想，通過梳理核心流程、優(yōu)化
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有效性”這一主題，以QC成果發(fā)布及交談座談會(huì)的形式舉行。
會(huì)上，州局（公司）黨組書記、局長、經(jīng)理彭川親臨會(huì)場并做了重要指示。他指
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調(diào)整，確保相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)與企業(yè)年度的經(jīng)營目標(biāo)管理相一致。只有這樣，才能在企業(yè)層面實(shí)現(xiàn)質(zhì)量體系運(yùn)行管控的有效性。
另一方面，要立足基層單位和內(nèi)設(shè)部門層面
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的控?zé)煼諊４送?#xff0c;女性在公共衛(wèi)生政策制定和實(shí)施中的參與度提高，還能促進(jìn)政策更加全面、細(xì)致地考慮不同性別群體的需求，提高政策的針對(duì)性和
有效性。二、當(dāng)前控?zé)熣咧?/div>
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，卻沒有取得預(yù)期的效果，而從《杜拉拉升職記》的故事中，或許能夠給我們帶來一些啟發(fā)。
一、有效性和針對(duì)性是企業(yè)教育培訓(xùn)的關(guān)鍵。
杜拉拉所就職的外企DB非常
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牽頭部門適時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)管理體系評(píng)審工作，編制評(píng)審計(jì)劃，全面評(píng)價(jià)管理體系的充分性、適宜性和有效性；六要做好綜合評(píng)審工作。重點(diǎn)評(píng)審職責(zé)的分配和落實(shí)情況、體系文件
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工藝在優(yōu)化煙葉風(fēng)味與均質(zhì)化方面的科學(xué)性與有效性。同時(shí)，雙方圍繞《打葉煙葉質(zhì)量要求》（YC/T147—2023）和《煙葉打葉復(fù)烤工藝規(guī)范》（YC
