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;培養(yǎng)高素質(zhì)合作社管理人才，定期開展對合作社的理事長法律法規(guī)、管理、營銷等各類培訓。完善合作社管理機制，完善合作社管理機構(gòu)，健全社員（代表
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煙草在線寧鄉(xiāng)消息 5月16日，湖南省寧鄉(xiāng)縣召開煙葉優(yōu)化結(jié)構(gòu)工作座談會，全縣11個烤煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)的煙葉生產(chǎn)主管領(lǐng)導、煙辦主任、四個優(yōu)秀煙葉專業(yè)合作社的理事長、四個烤煙煙草
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的指導、協(xié)調(diào)與服務。一要指導好煙農(nóng)專業(yè)合作社的章程和制度建設，規(guī)范專業(yè)合作社的發(fā)展；二要加強培訓，要對專業(yè)合作社的理事長、副理事長、財會人員進行輪訓
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村委會的主任朱鳳玲談起近幾年薛官堡烤煙生產(chǎn)的變化時，同時作為陸良金土地烤煙合作社的理事長朱鳳玲滿臉生輝，侃侃而談。
從朱鳳玲的交談中，我們了解到，
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中，州局（公司）主要負責人與蒙自市芷泉、西鳴兩個合作社理事長、理事、監(jiān)事、煙農(nóng)代表及煙站相關(guān)人員進行了座談，并聽取合作社工作運行
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專業(yè)合作社理事長沈國民的一心為民，興煙葉產(chǎn)業(yè)，努力增加農(nóng)民收入的思路決策密不可分。
黃材鎮(zhèn)原本有著較長的種煙歷史，但都是以散戶的零星種植為主
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服務水平。以開展“接地氣、摸實情、解難題、辦實事”活動為契機，著力構(gòu)建聯(lián)系服務基層長效機制；嚴格落實首問負責制，對基層辦理事宜誰接待、誰負責、誰落實
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、穩(wěn)定發(fā)展，11月14日，云南省劍川縣局（分公司）組織召開由領(lǐng)導班子全體、公司全體中層干部、四個煙農(nóng)合作社理事長以及副理事長參加的2014年優(yōu)化
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，寧鄉(xiāng)縣煙辦、煙草公司組織在縣行政中心三樓會議室召開了一個深化煙葉合作社建設的座談會，參加人員有各煙葉專業(yè)合作社的理事長、副理事長、各煙葉生產(chǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導、煙辦主任、優(yōu)秀技術(shù)員代表
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專業(yè)合作社督查示范社建設情況，并對督查情況進行通報。及時幫助解決合作社示范建設中存在的問題。師宗彩云烤煙生產(chǎn)服務專業(yè)合作社有一個團結(jié)務實的領(lǐng)導班子。理事會、監(jiān)事會的班子成員特別是理事
