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順利開(kāi)展的同時(shí)，掀起破解“三大課題”、落實(shí)“堅(jiān)持一個(gè)制度、狠抓三件大事”的系統(tǒng)內(nèi)部大討論，為全面貫徹落實(shí)“十項(xiàng)重點(diǎn)”工作建言獻(xiàn)策、共同努力。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)：
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，不斷提高駕馭發(fā)展、破解難題、科學(xué)管理和自身建設(shè)的能力，著力在企業(yè)的機(jī)構(gòu)組建、生產(chǎn)調(diào)試、員工培訓(xùn)、精益管理等方面下功夫；著力在推進(jìn)兩廠融合，探索建立科學(xué)
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煙草在線中山消息 為有效運(yùn)用政策資源，破解行業(yè)發(fā)展“三大課題”，更好地為基層服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，近期，廣東中山市
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共同的價(jià)值觀，切實(shí)解決部分員工工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)漂浮，拖沓散漫，人浮于事的現(xiàn)狀，才能破解制約大方煙草發(fā)展的“瓶頸”問(wèn)題
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破解制約縣級(jí)局主體作用發(fā)揮的瓶頸問(wèn)題。二是緊緊圍繞全省系統(tǒng)“三個(gè)兩百”工作目標(biāo)，以改革創(chuàng)新的精神，進(jìn)一步提升市場(chǎng)監(jiān)管、內(nèi)部監(jiān)管和依法行政水平，努力維護(hù)良好
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當(dāng)前首要政治任務(wù)，堅(jiān)持把深化改革作為破解“三大課題”的根本途徑，進(jìn)一步深化企業(yè)管理體制、勞動(dòng)用工分配制度、干部人事制度、煙葉生產(chǎn)組織體系和國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革，
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積極性、促進(jìn)煙葉生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展方面問(wèn)計(jì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部，探索煙葉生產(chǎn)發(fā)展新方法、新路子，破解制約嘉禾煙葉發(fā)展的瓶頸；進(jìn)種煙大戶(hù)、家庭農(nóng)場(chǎng)主家中面對(duì)面促膝談心
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的輔導(dǎo)講解。參加研討人員就企業(yè)價(jià)值主張，戰(zhàn)略目標(biāo)定位，今年工作得失進(jìn)行了認(rèn)真研討，并結(jié)合我區(qū)實(shí)際就如何破解“三大課題”推動(dòng)七星關(guān)煙草持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提出
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;嚴(yán)厲查處隱瞞不報(bào)及頂風(fēng)違紀(jì)等違紀(jì)違規(guī)行為，確保專(zhuān)項(xiàng)治理工作取得實(shí)效。
四是扎實(shí)推進(jìn)“改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)。進(jìn)一步做好加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、破解發(fā)展難題、狠抓實(shí)踐載體、提升行業(yè)文化、發(fā)揮制度效能
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務(wù)，保障活動(dòng)成效。二是注意形式與內(nèi)容高度統(tǒng)一，發(fā)揮員工主體作用，自己動(dòng)手謀劃未來(lái)。三是注重“組織力量與員工能力的雙重發(fā)揮、選題深度與寬度的雙重把握、破解系統(tǒng)問(wèn)題與
