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體會(huì)和認(rèn)識(shí)。
一、云南曲靖市局人力資源管理現(xiàn)狀
近來年，曲靖市局（公司）高度重視經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和崗位技能人才隊(duì)伍建設(shè)。通過統(tǒng)一機(jī)構(gòu)
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顯著，煙農(nóng)專業(yè)合作社里“能人”的價(jià)值得到充分體現(xiàn)，煙農(nóng)和整個(gè)煙葉種植產(chǎn)業(yè)從中受益匪淺。
忙季里的“閑人”
??? 如果不是親眼所見，記者很難相信今年種了120畝
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撥通邱宇祥的電話。邱宇祥像聽到“警鈴”一樣，火速在深夜趕到車間。難能可貴的是，他懂電氣又懂機(jī)械，這也是他異于工廠多數(shù)技術(shù)技能人才的獨(dú)特優(yōu)勢所在。機(jī)、電本就難分
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，增加種煙收入的步伐。今年40有余的黎興透是名勤儉持家，勞動(dòng)增收的女能人。10年前，她為了送孩子念書和照看年邁的老人，不隨丈夫外出務(wù)工。家里的日子雖說
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、留、用”，不斷拓展人才縱向發(fā)展空間、橫向發(fā)展通道，打破人才發(fā)展的瓶頸問題。在人才激勵(lì)上，建立健全技術(shù)技能人才矩陣式培育體系，設(shè)立相應(yīng)的等級(jí)序列
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一支技術(shù)過硬、能力突出的高技能人才隊(duì)伍。2023年，由四川省企業(yè)聯(lián)合會(huì)和西部各省市企聯(lián)、企協(xié)共同主辦的“第八屆西部企業(yè)信息化峰會(huì)”在成都召開，四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司成都
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年，四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司成都卷煙廠正式啟動(dòng)新一輪高技能人才聘任工作。嚴(yán)格按照聘任條件，以工作業(yè)績和技術(shù)水平為導(dǎo)向開展評(píng)審，對(duì)專業(yè)技能突出、崗位業(yè)績顯著的人
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勇不斷在人才培養(yǎng)和助力技能人才隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。他充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，積極開展導(dǎo)師帶徒和“一幫一”“一帶一”等工作，為優(yōu)秀技能人才施展才華提供舞臺(tái)。2019年，
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的使命擔(dān)當(dāng)，以更寬視野、更大力度、更實(shí)舉措打造技能人才“蓄水池”，激勵(lì)廣大技能人才尤其是青年員工走上技能報(bào)企、技能成才之路，讓更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠
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高技術(shù)、高技能人才的創(chuàng)新工作室里，可以找到答案。走進(jìn)卷包車間司書強(qiáng)勞模工匠創(chuàng)新工作室，工作室負(fù)責(zé)人、行業(yè)職業(yè)技能鑒定卷接專業(yè)專家組成員、河南省勞動(dòng)模范司書強(qiáng)正帶領(lǐng)青年職工討論
