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;指導(dǎo)工作開展。
要把解放思想作為重要先導(dǎo)。人類社會發(fā)展的歷史和實踐已經(jīng)證明并將繼續(xù)證明：大到一個國家、民族，小到一個單位、部門，如果沒有思想的更新
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，主動溝通銜接，理清發(fā)展思路、找準(zhǔn)發(fā)展定位、明確發(fā)展路徑。廠黨委提出“解放思想、拓寬視野、拉升標(biāo)桿、提高水平”發(fā)展總要求，明確“滕煙智造 泰山榮耀”價值導(dǎo)向，
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企業(yè)50年來的發(fā)展歷程，雖然經(jīng)過艱苦的努力，取得了可喜的成績，但是與國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)相比，還有很大的差距。企業(yè)要解放思想，不斷學(xué)習(xí)
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;的部署要求上來，在解放思想中認(rèn)識規(guī)律，在改革創(chuàng)新中把握規(guī)律，在求真務(wù)實中運用規(guī)律，堅決做到按規(guī)律辦事、按規(guī)矩做事。要全面服務(wù)和融入全省、全市系統(tǒng)
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局（公司）2024年半年工作會議暨工會會員代表大會的重大意義，要從解放思想破除積弊、轉(zhuǎn)變觀念樹立新風(fēng)，扛穩(wěn)抓牢加強黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任主體責(zé)任
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“發(fā)展是第一要務(wù)”“服務(wù)是第一宗旨”“打假是第一使命”“人才是第一資源”，用發(fā)展的眼光破解實踐中的難題，不斷解放思想，打牢基層基礎(chǔ)，激發(fā)基層經(jīng)驗
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培養(yǎng)力度；提升企業(yè)軟實力的具體舉措和實際行動，在企業(yè)幸福家公眾號上開設(shè)“紅旗譜”“廉潔征文”“解放思想大家談”“‘三個一’活動”專欄等，聚焦重點主題、重要工作
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;以實事求是和求真務(wù)實為基本方法，以解放思想和開拓創(chuàng)新為核心要求，以理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新為重點領(lǐng)域，以制度創(chuàng)新和機制創(chuàng)新為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不設(shè)限、不畫圈
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干部員工隊伍解放思想、改進(jìn)作風(fēng)，凝聚合力推進(jìn)各項工作任務(wù)落地落實。借助“三會一課”、主題黨日、“讀書+”“學(xué)習(xí)強國”等活動平臺和載體，通過集中交流“論”廉、警示教育
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理論知識水平，緊密結(jié)合武煙工作發(fā)展實際，解放思想深入研討，立足“天添?向上”黨建子品牌，探索開展“黨建+N”工作模式，踐行“六
