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構(gòu)建完善黨建平臺、民主管理平臺、文化建設(shè)平臺、創(chuàng)新和改善平臺、勞動競賽平臺，有效提升了基層班組團(tuán)隊凝聚力和創(chuàng)新改善力，促進(jìn)班組建設(shè)管理上臺階，提升企業(yè)管理
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和解決實際問題的關(guān)系。既要重視思想教育，引導(dǎo)群眾正確對待實際困難和現(xiàn)實矛盾，又要切實關(guān)心群眾的生活和工作，增強(qiáng)凝聚力和向心力，把思想統(tǒng)一到擁護(hù)
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，就是要發(fā)現(xiàn)、解決工作中存在的一切問題，破解困擾行業(yè)、企業(yè)發(fā)展過程中的“瓶頸”問題，進(jìn)一步增強(qiáng)隊伍凝聚力和向心力，提升各項工作水平，樹立行業(yè)
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小。
基于這樣的認(rèn)識，紅塔集團(tuán)始終將提高科技對品牌的引領(lǐng)和支撐作用放在首要位置。
一項項引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向的成果，凝聚著紅塔集團(tuán)廣大科研工作者的心血。
煙用香精香料對
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，要有長期艱苦奮斗的思想準(zhǔn)備。艱苦奮斗是一種精神狀態(tài)，能夠起到砥礪意志，陶冶情操的重要作用，形成凝聚人心，戰(zhàn)勝困難的強(qiáng)大力量。管理干部要
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：“我一個人獻(xiàn)血挽救不了幾個人的生命，大家都來獻(xiàn)血才能使愛的力量凝聚一起，越走越遠(yuǎn)?！薄⒛戎灰袡C(jī)會就會經(jīng)常向周圍的家人、朋友、同事宣傳無償獻(xiàn)血知識。她的女兒
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從以下三個方面去考慮。
一、企業(yè)文化要與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新
目前，企業(yè)文化對一個企業(yè)形成內(nèi)部凝聚力和外部競爭力所起到的積極作用，越來越受到現(xiàn)代企業(yè)管理者
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蘇聯(lián)切爾諾貝利核電站泄漏事故后，國際原子能機(jī)構(gòu)（INSAG）才最先提出了“安全文化”概念。安全文化因其具有強(qiáng)大的導(dǎo)向功能、凝聚功能、激勵功能、輻射同化功能等優(yōu)點
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員工們的精神源泉。在紅塔集團(tuán)，每一個優(yōu)秀團(tuán)隊都凝聚著精益求精的理念，每一個團(tuán)隊成員也在企業(yè)的歷練中實現(xiàn)著自己的價值。
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奮斗目標(biāo)，凝聚全員合力
現(xiàn)階段，根據(jù)國家局的指導(dǎo)思想和戰(zhàn)略布局，我們要建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的中國煙草和“四有”目標(biāo)。明確了這一目標(biāo)，我們要將
