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;破解難題的思維密鑰。后勤保障網(wǎng)格化管理尚處于起步研究階段，沒有經(jīng)驗可循，沒有現(xiàn)成的的模式可照搬。在推行過程中，只能摸著石頭過河，按照“邊干
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;不要為徇私舞弊、搶奪財物而曲解法律。要推行執(zhí)法問責制度。每一個從事工作的人都應(yīng)該負責從工作行為、工作態(tài)度和工作成果上實行相互監(jiān)督，促進行為規(guī)范，提高團隊的社會形象。4.進一步
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深入貫徹“預(yù)防為主、綜合防治”的植保方針，全面推行以“三誘聯(lián)控”綠色植保為主，化學(xué)防治為輔的防治模式，大面積推廣誘蟲黃板、太陽能滅蟲燈、煙蚜繭蜂等生物、物理
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;全面推行“一刷三拍”信息化監(jiān)控系統(tǒng)，對煙農(nóng)進站交售、定級進行身份確認，杜絕“煙販子”問題，同時，借助定級拍照、收購記錄儀、高清攝像設(shè)備
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。在此基礎(chǔ)上，紅河州局（公司）推行管理網(wǎng)格化、全程機械化、“種采烤回分收打調(diào)”一體化組織模式，煙葉生產(chǎn)畝均用工量降低到20個以內(nèi)。配套開展的農(nóng)機專業(yè)
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。在此基礎(chǔ)上，紅河州局（公司）推行管理網(wǎng)格化、全程機械化、“種采烤回分收打調(diào)”一體化組織模式，煙葉生產(chǎn)畝均用工量降低到20個以內(nèi)。配套開展的農(nóng)機專業(yè)
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;積極推行營銷人員“持證上崗”，為品牌培育工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。二要提高卷煙營銷人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。要逐步建立完善的品牌培育信息化工作系統(tǒng)，促進營銷人員養(yǎng)成良好的品牌
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工業(yè)有限責任公司黃金葉生產(chǎn)制造中心物流分中心黨總支把“我為群眾辦實事”實踐活動作為密切聯(lián)系群眾、全心服務(wù)職工的有效載體，大力推行“一線工作法”，解決難題有力度，
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保障。此外，村里還著力培養(yǎng)本土烘烤專家。據(jù)朱開亮介紹，2020年，新平縣全面推行“政府主導(dǎo)、煙草主推、市場運作、有償服務(wù)、自負盈虧”的烘烤組織模式。由鄉(xiāng)
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;新四軍武器裝備嚴重不足、糧草短缺，陳毅肩上的責任也越來越重?！ ⌒滤能姽┙o部部長提出建議：在淮南地區(qū)推行賦稅制度，減少當?shù)剞r(nóng)業(yè)的苛捐雜稅，提高
