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加劇的外部挑戰(zhàn)，也存在生產(chǎn)管理粗放、質(zhì)量效益不優(yōu)的內(nèi)部短板。唯有以“精準(zhǔn)生產(chǎn)”破題突圍，以“精準(zhǔn)監(jiān)管、精準(zhǔn)打擊”構(gòu)建全鏈條管控體系，才能在激烈競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)。從
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;都在不斷強(qiáng)化吸煙對(duì)健康的危害。例如，世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》的生效，以及各國(guó)政府對(duì)煙草制品的嚴(yán)格管控和警示標(biāo)識(shí)，都在提醒公眾吸煙的風(fēng)險(xiǎn)性。在這種背景下
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系統(tǒng)等，打造智慧農(nóng)業(yè)樣板，利用3S技術(shù)、遙感技術(shù)構(gòu)建煙田數(shù)字地圖，將煙田地圖與生產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)關(guān)聯(lián)，做到“過(guò)程數(shù)字化、管控精準(zhǔn)化、現(xiàn)場(chǎng)可視化
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少年中流行且難以追溯來(lái)源。二、聯(lián)邦監(jiān)管框架的持續(xù)收緊與執(zhí)法強(qiáng)化年齡限制與銷(xiāo)售管控的統(tǒng)一化1. 聯(lián)邦已將最低購(gòu)買(mǎi)年齡提高至21歲（Tobacco 21法案），
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，重點(diǎn)關(guān)注交貨周期，確保按時(shí)交付。持續(xù)深化基礎(chǔ)管理，加強(qiáng)管理體系和管理能力建設(shè)，不斷優(yōu)化管理機(jī)制，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控，筑牢發(fā)展基礎(chǔ)。
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;這種傳統(tǒng)的能源管理方式已難以適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求。能耗異常難以過(guò)程管控，問(wèn)題根源難以精準(zhǔn)追溯，整改措施也難以有效落實(shí)……這些問(wèn)題如同枷鎖，嚴(yán)重制約著企業(yè)的綠色
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;扎實(shí)開(kāi)展防火防汛消防演練，提升現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置能力。他們創(chuàng)新實(shí)施“紅、橙、黃、藍(lán)”分級(jí)管控工作，制定各部門(mén)、崗位、場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施的隱患排查治理標(biāo)準(zhǔn)和排查清單，
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”，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。立足自立自強(qiáng)協(xié)同創(chuàng)新，加大技術(shù)研發(fā)力度。堅(jiān)持機(jī)制先行，編制科技創(chuàng)新項(xiàng)目管理辦法、科技管理項(xiàng)目管理辦法，打造
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向全體員工普及了安全工作的“八個(gè)關(guān)鍵”和安全管控的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，并提醒大家節(jié)后要做到人員歸位、思想歸位、工作歸位，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作崗位。此外，湖口煙草圍繞
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平板電腦，輕點(diǎn)屏幕即可完成卷煙盤(pán)點(diǎn)。這一場(chǎng)景的背后，是吉安煙草推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的縮影。通過(guò)引入數(shù)字化倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)，貨物分類(lèi)、貨位調(diào)整、叉車(chē)調(diào)度等環(huán)節(jié)全部實(shí)現(xiàn)可視化管控
