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的農(nóng)村娃的影子在同學(xué)們心中變得模糊了。從我的內(nèi)心講，我得到了心靈上的滿足感，是工作給我?guī)砹吮蛔鹬睾?em class="term">自我實(shí)現(xiàn)的滿足感。這種感覺很熟悉。
小時(shí)候的我也是村子里的娃娃頭
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的思想教育，可以采取“個(gè)別談心”、“打招呼”等方式，提醒他們嚴(yán)格遵紀(jì)守
法，增強(qiáng)自我約束能力。導(dǎo)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)體系中，堅(jiān)持教育為先的方針
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，推動(dòng)了寧明終端建設(shè)破題并邁上新臺(tái)階。
通過近一年的籌備打造，不斷的學(xué)習(xí)與自我提高，從最初的重建設(shè)、輕維護(hù)，重硬件、輕軟件，重形象
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的重要意義，自覺擯棄陳舊的專賣工作理念，走出思想認(rèn)識(shí)“誤區(qū)”，增強(qiáng)工作創(chuàng)新意識(shí)，自我加壓，與時(shí)俱進(jìn)，努力學(xué)好用好專賣信息化
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改進(jìn)工作作風(fēng)、體現(xiàn)提高工作效率、體現(xiàn)工作規(guī)律的要求，建立健全立得住、行得通的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、考核、督促制度體系，把堅(jiān)持批評(píng)和自我批評(píng)、堅(jiān)持敞開大門搞活動(dòng)、堅(jiān)持問題導(dǎo)向等好
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誠(chéng)商務(wù)物流有限責(zé)任公司”兩次參觀見學(xué)以及為期一天的素質(zhì)拓展活動(dòng)，讓新進(jìn)員工主動(dòng)接受煙草行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主動(dòng)感受發(fā)展成果，主動(dòng)追求自我提高。
短暫而難忘的9天
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價(jià)值觀，犧牲自我、無私奉獻(xiàn)，熱忱與客戶溝通協(xié)調(diào)、用心工作、用情服務(wù)，贏得了客戶的贊揚(yáng)。
在煙草工作，身邊像他們這樣默默付出，
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企業(yè)文化。任何文化都必然具有時(shí)代的特征。煙草企業(yè)文化建設(shè)要以“維護(hù)國(guó)家利益、維護(hù)消費(fèi)者利益”為己任，要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，充分尊重個(gè)人的利益要求和自我實(shí)現(xiàn)需要，從追求
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是當(dāng)代人的自我認(rèn)識(shí)，幾千年的中國(guó)文人士大夫所主導(dǎo)士的文化，這種精英文化被中國(guó)知識(shí)分子所追崇，士大夫主張“兼濟(jì)天下”與“獨(dú)善其身”，聽《空城計(jì)
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童年；活動(dòng)場(chǎng)所的安全衛(wèi)生得到保障，卻沒有自我創(chuàng)造、隨性發(fā)揮的空間；有著刻苦學(xué)習(xí)、相互拼比的同學(xué)，卻沒有一起成長(zhǎng)、并肩作戰(zhàn)的發(fā)小玩伴……如今的孩子
