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化轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查考核力度。局（分公司）由人事勞資科、辦公室、監(jiān)察審計(jì)科組成聯(lián)合檢查組，定期或不定期對(duì)各部門及干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和從嚴(yán)考核
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管理體系要求為目標(biāo)，定期組織一次安全知識(shí)考試和安全應(yīng)急演練，確保安全教育認(rèn)識(shí)到位。
二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。組織領(lǐng)導(dǎo)是安全工作的保證，必須建立健全安全
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審計(jì)自查工作實(shí)施方案，認(rèn)真準(zhǔn)備，熟悉業(yè)務(wù)，做好基礎(chǔ)工作，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)扎實(shí)有序推進(jìn)自查審計(jì)。二是精心組織實(shí)施自查。領(lǐng)導(dǎo)小組要定期聽取
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要加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，積極與公安、工商等執(zhí)法部門的協(xié)作，開展專題市場(chǎng)清理整頓活動(dòng)，提高市場(chǎng)凈化率；三要加強(qiáng)無證戶監(jiān)管，采取定期不定期的檢查
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;切實(shí)做好后臺(tái)服務(wù)前臺(tái)工作，確保品牌及單品寬度工作落實(shí)到位；六是強(qiáng)化監(jiān)督，促進(jìn)提高品牌及單品寬度工作有序推進(jìn)，定期或不定期對(duì)工作成效進(jìn)行量化考評(píng)
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，切實(shí)將“七匹狼”、“黃鶴樓”、“驕子”等重點(diǎn)品牌培育好。
二是交通工具使用。各大廳客戶經(jīng)理、市管員必須將交通工具隨時(shí)帶在身邊，督查考評(píng)組定期或不定期的對(duì)各大廳客戶經(jīng)理、市管
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、聯(lián)合執(zhí)法優(yōu)勢(shì)。煙草和工商部門通過定期和不定期召開卷煙市場(chǎng)治理工作會(huì)議，互通市場(chǎng)監(jiān)管信息，共享涉煙違法信息，有效打擊制售假煙、無證經(jīng)營(yíng)行為。
會(huì)議最后對(duì)
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進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。
定期跟蹤
創(chuàng)優(yōu)的達(dá)標(biāo)并不是一蹴而就，需要日常工作的積累，甚至許多創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)都是在落后中尋求提高。安排專人進(jìn)行完成進(jìn)度的定期跟蹤，以及開展
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和嚴(yán)格監(jiān)督的良好氛圍。
流程痕跡化。以日常監(jiān)管、定期工作、重點(diǎn)檢查、工作考核、痕跡管理、考核評(píng)價(jià)體系作為重點(diǎn)，通過專賣信息系統(tǒng)內(nèi)管子系統(tǒng)應(yīng)用工作提升為依托，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)管
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公示欄、專題通報(bào)、職代會(huì)座談會(huì)等方式，對(duì)辦事公開事項(xiàng)及時(shí)、全面、定期公開。目前欽州煙草內(nèi)網(wǎng)公示欄和實(shí)體公示欄業(yè)已開通，辦事公開民主管理工作穩(wěn)步推進(jìn)。
六是加強(qiáng)監(jiān)督
