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;情報來源還需拓展更多渠道，特別是各種互聯(lián)網(wǎng)涉煙違法案件屢禁不絕、屢禁不止，涉煙違法行為打擊不夠精準(zhǔn)有效；另一方面煙草部門線索來源于市場檢查與投訴舉報
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主線、找準(zhǔn)切口；發(fā)布2022年下半年軟實力建設(shè)公約宣貫推進要點，開展軟實力建設(shè)公約“金點子”專項合理化建議活動，推動工作走向深入。重慶卷煙廠不斷拓展軟實力內(nèi)涵
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%，加熱煙支市場占有率提高了6.1個百分點，達到40.4%。韓國煙草的目標(biāo)是成為全球第四大煙草公司，拓展國際市場是企業(yè)發(fā)展重要任務(wù)，不過2021年
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;近兩年新增門店數(shù)量較多，在增加山東網(wǎng)絡(luò)密度的同時，拓展了安徽、北京、內(nèi)蒙、江蘇等新的區(qū)域，新區(qū)域和新店前期培育期間毛利率相對較低、運營成本較高產(chǎn)生的虧損
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力度，拓展煙葉原料研究深度和等級使用廣度，提高煙葉利用水平。抓好工業(yè)企業(yè)庫存結(jié)構(gòu)優(yōu)化，適度擴大出口規(guī)模，加大國內(nèi)不適用煙葉消化力度；通過工商置換
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都在等品牌方定策略，但品牌方能做的只有觀望，“轉(zhuǎn)海外的思路大家肯定都想，但不是一時半會能拓展的。”實際上，在“世界霧谷”沙井的發(fā)展史
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定期舉辦員工運動會、文藝晚會、戶外拓展等活動，豐富員工的業(yè)余生活，增進員工之間的感情。同時，建立有效的溝通機制，鼓勵員工提出意見和建議
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重任，拓展新云、火山基地全收全調(diào)點，保障清香型原料供應(yīng)。1年完成多項進出口業(yè)務(wù)，工業(yè)調(diào)劑化解片煙庫存結(jié)構(gòu)壓力，解決原料短缺難題；打通
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要堅持發(fā)展質(zhì)量和效益相統(tǒng)一，堅持“降本提質(zhì)增效”導(dǎo)向，突出實用管用、經(jīng)濟適用，有效統(tǒng)籌技術(shù)創(chuàng)新和場景應(yīng)用，拓展物流運行管控的寬度、深度和顆粒
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、溝通技巧、決策能力等方面。組織中層干部參加拓展訓(xùn)練、案例分析研討等實踐活動，提升其領(lǐng)導(dǎo)能力和帶隊伍能力。建立健全辦案骨干考核評價機制，將領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊績效等指標(biāo)納入考核范圍
