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、復(fù)雜性。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，提高優(yōu)質(zhì)煙葉有效供給能力建設(shè)，是煙葉生產(chǎn)的一項(xiàng)重要改革和重大調(diào)整，涉及各方利益調(diào)整，困難多，壓力大
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，把深入研究解決影響改革發(fā)展的瓶頸和短板問題貫穿始終，把解決關(guān)系職工群眾切身利益的問題貫穿始終，把開展好主題實(shí)踐活動(dòng)貫穿始終。
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云南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司法律和改革部、市場(chǎng)部、安全生產(chǎn)部，省局專賣處，紅塔集團(tuán)和紅云紅河集團(tuán)分管卷煙銷售、專賣內(nèi)管的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人，在昆明召開了卷煙專項(xiàng)重點(diǎn)
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改革開放初期，貴陽市重新走上崗位的領(lǐng)導(dǎo)們遵循中央和省委的指示精神，經(jīng)過一番謀劃，決心要先把經(jīng)濟(jì)搞上去。??????? 在這個(gè)背景下，
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選拔，加強(qiáng)了人才激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步深化了全市系統(tǒng)人力資源管理改革，增強(qiáng)了廣大干部職工提升自我素質(zhì)的積極性，為員工提供了展現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺(tái)。
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”永遠(yuǎn)處于“進(jìn)行時(shí)”，進(jìn)而不斷自我加壓，不斷完善提高。
四是嚴(yán)格績(jī)效考五核。運(yùn)用用工分配制度改革成果，建立內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，調(diào)動(dòng)一切積極因素
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，企業(yè)的發(fā)展與企業(yè)文化息息相關(guān)，深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，是企業(yè)深化改革，加快發(fā)展、做大做強(qiáng)的迫切需要，是企業(yè)提高管理水平、增強(qiáng)凝聚力和打造核心
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煙草在線澄城消息 2011年是“十二五”發(fā)展規(guī)劃的開局之年，也是澄城煙草搶抓機(jī)遇，順應(yīng)時(shí)代改革，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的關(guān)鍵之年，為推動(dòng)“卷煙
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促進(jìn)資源要素合理流動(dòng)的，重點(diǎn)培育和發(fā)展“532”“461”知名品牌；要認(rèn)真貫徹和始終遵守“堅(jiān)持深化改革、堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向、堅(jiān)持科技進(jìn)步、堅(jiān)持共同發(fā)展”四條基本原則；要
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思路、發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行了闡述，對(duì)2011年?duì)I銷工作做了七項(xiàng)具體安排對(duì)2011年的七項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排。會(huì)議還表決通過了《駐外營(yíng)銷崗位用工分配制度改革實(shí)施方案（試行）
