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強(qiáng)調(diào),各級領(lǐng)導(dǎo)干部和人事干部,一定要以身作則,成為從嚴(yán)管理的執(zhí)行者。要充滿激情“想干事”、求真務(wù)實“能干事”、富有智慧“干成事”、率先規(guī)范“不出
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要快、標(biāo)準(zhǔn)要高、工作要實、狀態(tài)要好”的要求,以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài),認(rèn)真研究,不斷探索,勇于創(chuàng)新,
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;三是建立共同愿景,為學(xué)習(xí)型組織提供焦點和能量;四是團(tuán)體學(xué)習(xí),以激發(fā)群體智慧;系統(tǒng)考慮。
總之,學(xué)習(xí)型組織強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)
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了中層干部,在經(jīng)營問題上還能是老板自己想辦法嗎?員工的價值在那里?
??? 不高明的老板只會用員工的體力,而高明的老板則往往借助員工的智慧
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激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài),創(chuàng)新營銷,切實打牢市場基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ),抓住各自的工作特點,找差距、找瓶頸、找突破,促使
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的感情,是做好思想政治工作的重要條件。第二,曉之以理。思想政治工作的目的,是為了以理服人。只有真理才能啟迪智慧,激發(fā)理想,堅定信念
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了?!币虼?#xff0c;薛寶釵建議,年終時承包人勻出點錢來分給其他崗位的老媽媽們,讓她們也分享到改革的成果。
由于薛寶釵的智慧,賈探春的經(jīng)濟(jì)體制改革
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葉”品牌也是煙草文化濃縮的智慧結(jié)晶,傳承了煙之血統(tǒng)內(nèi)在文化的基因,使得中式卷煙的醇香品質(zhì)與煙草文化境界交融在一起,賦予了“黃金葉”品牌濃厚煙文化特征,
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。怎樣使文化的發(fā)展沿著既定的方向,使企業(yè)員工樹立滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的良好精神狀態(tài),緊緊圍繞卷煙上水平的戰(zhàn)略任務(wù),始終服務(wù)于單位的中心工作
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通,通而后長久;這句話充分體現(xiàn)古人順應(yīng)和把握事物發(fā)展的一種大智慧。其實,“通”這個字在《周易》里反復(fù)出現(xiàn),是《周易》中最為重要的概念之一