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對于專賣、配送和營銷等業(yè)務(wù)來說尤為重要，因為沒有良好的心理狀態(tài)，市管員容易和被執(zhí)法對象發(fā)生沖突或引發(fā)稽查糾紛，客戶經(jīng)理則可能因為不良好情緒而降低客戶滿意度
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不少于三次。此舉受到誠信客戶的歡迎。該縣孟集鎮(zhèn)一位客戶就說：“以前你們稽查員每月都到我店里檢查，在生意繁忙時，容易引起消費者誤解，總是認(rèn)為我店里有假
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會昌縣局（分公司）實際，設(shè)有：綜合辦、專賣辦（稽查大隊、內(nèi)管辦）、客戶服務(wù)部、煙葉部4個部門、14個煙葉工作站、2個中
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稽查員，還要承擔(dān)送貨員，重重的擔(dān)子重重地壓在每個職工身上，但是誰也不叫一聲苦，一年四季默默地工作。作為貢山縣分公司的局長，王文勇
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落實到人，要求一個人做三個人的事情，即做市場管理員、又做案件稽查員、還要做行政許可辦證員。一是設(shè)計好完備詳細(xì)的市場檢查路線圖，要求責(zé)任人在不定期的同時；
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。堅持從群眾中來，到群眾中去的工作實踐方式。比如說，對于每一位進(jìn)入煙草專賣部門的新員工，要求每個人都要在稽查員工作崗位上實習(xí)一到兩年。一方面年輕人有朝氣能給
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無證經(jīng)營業(yè)戶。上級卷煙經(jīng)營企業(yè)在對客戶經(jīng)理以及業(yè)戶進(jìn)行考核時，接連兩次收繳了業(yè)戶經(jīng)營的卷煙，并進(jìn)行了相應(yīng)的處罰。同時，客戶經(jīng)理及片區(qū)專賣稽查人員也受到了相應(yīng)
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局（公司）要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部跟隨客戶經(jīng)理走一天市場，跟隨零售客戶站一天柜臺，跟隨煙技員下一天煙田，跟隨稽查員查一天案子。
小煙卷兒
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的狀態(tài)、經(jīng)營情況及零售戶等級的監(jiān)督管理，為對零售戶實行差異化管理和個性化服務(wù)打牢基礎(chǔ)。同時，進(jìn)一步明確基層專賣稽查人員的職責(zé)，加強培訓(xùn)、強化考核，
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無證運輸案件中，女當(dāng)事人在被詢問時哭成一團(tuán)，一臉無辜，隨后趁稽查人員不備將所有銷售憑證沖入洗手間馬桶企圖銷毀。
執(zhí)法風(fēng)險：當(dāng)執(zhí)法義務(wù)與社會高
