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;增強黨員活力。注重組織建設(shè)，以黨建帶團建，發(fā)揮群團組織在企業(yè)建設(shè)中的重要作用。組織團員青年開展愛國主義教育、主題征文等系列活動，進一步激發(fā)團員的創(chuàng)造力、凝聚力
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;特別是加強對黨的十八大、十八屆三中全會和中央領(lǐng)導人系列講話精神，在干部職工中掀起政治理論學習新高潮。
二是調(diào)研摸底先行一步。緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動要求，結(jié)合漣源
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廉潔自律的通知》等一系列關(guān)于強化作風紀律教育的文件及精神進行了再學習，并將廣泛征集的干部職工對縣局（營銷部）及領(lǐng)導班子的意見和建議，原汁原味地反饋
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作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》及國家局“九條要求”、省局“十六條要求”以及市局黨組《實施辦法》、《關(guān)于嚴格落實“八項規(guī)定”加強廉潔自律的通知》等一系列規(guī)定，自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕
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第三方評議員參與監(jiān)督，形成內(nèi)外監(jiān)管合力。
三是治奢倡簡。進一步健全細化永順縣局公務(wù)接待、物資采購、公車使用等制度，實行辦公室歸口責任制并明確一系列不接待、不采購、不配車
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鑒定長效機制，持續(xù)提升人才儲備能力。以提升職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能為核心，堅持專業(yè)技術(shù)人員資格評審認定制度，組織開展農(nóng)業(yè)、政工等系列初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的年度評審
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;全面提振專賣隊伍“精氣神”。
一是強化機制建設(shè)。完善案件質(zhì)量監(jiān)督制、錯案追究制、專賣人員管理辦法等一系列規(guī)章制度，進一步規(guī)范與相關(guān)執(zhí)法部門的溝通、聯(lián)系與協(xié)調(diào)的程序，為
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、身份認證等多種移動通訊、信息處理和計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，通過各項功能的實施有效解決目前專賣管理工作中遇到的一系列問題。臨沂煙草監(jiān)管平臺分為移動執(zhí)法系統(tǒng)、實時監(jiān)管系統(tǒng)和案件查詢系統(tǒng)
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、探索“三大課題”的系列成果。
市局（公司）黨組書記、局長、總經(jīng)理吳建榮在學習中強調(diào)，學習貫徹十八屆三中全會精神，是當前和今后一個時期
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，從討論中領(lǐng)會全會精神，碰撞出思想火花，找到個人在崗位、在行業(yè)、在國家建設(shè)中的定位。通過開展一系列的活動，中區(qū)局（分公司）面向
