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、ZJ14、MK9、MK95、ZJ19、ZJ17、FS2等機(jī)型十分熟悉，電氣維修技術(shù)達(dá)到一定的專(zhuān)業(yè)技能水平。他注重理論與實(shí)踐結(jié)合，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。既要做到知其然更要知其所
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：“人力資源，是蘊(yùn)藏在人類(lèi)機(jī)體中知識(shí)和技能在形成與作用的過(guò)程中能力資本化的結(jié)果。在經(jīng)濟(jì)起飛的時(shí)代，人力資源絕對(duì)是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主體力量。”21世紀(jì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
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技能培訓(xùn)，拓展職業(yè)通道建設(shè)，完善績(jī)效考評(píng)體系，機(jī)制保障，文化育人，激發(fā)各類(lèi)人才的創(chuàng)造活力與熱情，努力開(kāi)創(chuàng)人才輩出
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跳板，很多人對(duì)這個(gè)崗位是無(wú)奈與接受，更談不上職業(yè)榮譽(yù)感。
2.職業(yè)技能有待提升。近幾年，行業(yè)對(duì)客戶(hù)經(jīng)理技能和素質(zhì)提升比較關(guān)注，特別是開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)
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、業(yè)務(wù)和技能。
一要學(xué)理論。政治上的堅(jiān)定來(lái)自理論上的清醒，理論上的成熟是政治上堅(jiān)定的基礎(chǔ)。要對(duì)黨的創(chuàng)新理論做到真學(xué)、真信、真懂、真用，以學(xué)習(xí)科學(xué)理論提高各方面的能力
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從業(yè)人員以初中和高中學(xué)歷為主，知識(shí)結(jié)構(gòu)偏低，急需進(jìn)一步提升。
（3）技能水平狀況
相較2012年煙技員的技能水平有所
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（三）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格績(jī)效考核
煙葉基層隊(duì)伍建設(shè)是基層煙站比拼的軟實(shí)力，筆者認(rèn)為應(yīng)該從農(nóng)業(yè)院校人才引進(jìn)、在崗技能培訓(xùn)、待遇激勵(lì)
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為人的競(jìng)爭(zhēng)、員工素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。而員工的高素質(zhì)，在很大程度上取決于其學(xué)習(xí)能力[3]。從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，只有有效發(fā)揮專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能，才是企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中“得以勝利
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走上了管理崗位，我這個(gè)車(chē)間修理工卻看不到發(fā)展前景，心里很著急?！庇跁越f(shuō)，“管理人員可以一級(jí)一級(jí)干上去，而當(dāng)時(shí)我們一線(xiàn)維修技能崗位上的員工卻沒(méi)有
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營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題與弊端也相對(duì)較多，許多關(guān)鍵環(huán)節(jié)和層面的矛盾相對(duì)比較突出。特別是個(gè)別客戶(hù)經(jīng)理自身素質(zhì)不強(qiáng)，文化知識(shí)層面相對(duì)較低，缺少必要的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)技能
