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對(duì)地方，堅(jiān)定不移地深化改革，完善體制機(jī)制和政策導(dǎo)向，這是對(duì)科學(xué)發(fā)展能力和水平的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)。
2011年是“十二五”規(guī)劃開局之年。在新起點(diǎn)上推動(dòng)新發(fā)展
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各項(xiàng)工作，安排部署了2011年度主要工作，并對(duì)2010年先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰。
會(huì)議聽取了向步良廠長(zhǎng)所做《強(qiáng)化基礎(chǔ)管理 狠抓改革創(chuàng)新 促進(jìn)恩施復(fù)烤廠整體工作再上
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煙草在線重慶消息 根據(jù)行業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)和新任務(wù)，重慶市秀山縣局（分公司）緊密結(jié)合實(shí)際，提出2011年圍繞“1355”展開全年工作
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;系統(tǒng)實(shí)施人才戰(zhàn)略。加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深化用工分配制度改革，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)上水平。
八是有序推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加快企業(yè)文化理念和經(jīng)營(yíng)管理
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公司法人，轉(zhuǎn)變省煙草公司管理職能，確立了市州公司的市場(chǎng)營(yíng)銷主體地位，初步建立了現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度。同時(shí)，甘肅煙草積極推行以市場(chǎng)為取向的流通體制改革
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干部職工、退休（內(nèi)退）職工及家屬，向一直關(guān)心支持畢節(jié)市局（分公司）煙草改革發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和朋友致以節(jié)日的祝賀和親切的問(wèn)候
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物流管理基礎(chǔ)，著力提升物流管理水平。三是突出專賣管理標(biāo)準(zhǔn)體系這個(gè)關(guān)鍵，著力提升專賣管理水平。四是明確質(zhì)量管理體系這個(gè)抓手，著力提升基礎(chǔ)管理水平。五是把握用工分配制度改革
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領(lǐng)導(dǎo)班子成員與7名離退休老同志歡聚一堂，共享企業(yè)改革與發(fā)展的成果。
會(huì)上，縣局局長(zhǎng)曾國(guó)祥首先向離退休老同志的到來(lái)表示了熱烈的歡迎和衷心感謝，隨后，
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同時(shí)向與會(huì)老干部、老職工介紹了公司的發(fā)展情況及煙草行業(yè)改革發(fā)展的形勢(shì)，對(duì)2010年縣局（分公司）“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本情況和存在的問(wèn)題以及“十二五”期間縣局
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煙草在線專稿 引：思想觀念創(chuàng)新至關(guān)重要。煙草行業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作應(yīng)著眼于適應(yīng)改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，從解決個(gè)別單位和少數(shù)部門存在的用人上
