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進(jìn)一步理清了“十二五”工作思路。即深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“卷煙上水平”戰(zhàn)略和“兩個(gè)領(lǐng)先”目標(biāo)，改革創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，以質(zhì)量求發(fā)展
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進(jìn)行了熱烈討論和認(rèn)真審議，并著重圍繞“集團(tuán)未來(lái)發(fā)展、機(jī)制體制改革、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、隊(duì)伍建設(shè)、文化建設(shè)”等方面提出了許多有價(jià)值的意見(jiàn)和建議。有職工代表提出，集團(tuán)確立
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;執(zhí)政為民，廉潔自律，清白做人；三要認(rèn)真研究解決干部人事制度改革中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，形成科學(xué)的干部選拔任用工作監(jiān)督機(jī)制，要求逐步擴(kuò)大
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，這項(xiàng)活動(dòng)已成為社會(huì)各界普遍關(guān)注的一個(gè)重要話題。
鏈接：“最具影響力企業(yè)”有著嚴(yán)格的參選條件：企業(yè)必須符合以下條件：要在深化企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換
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，煙葉工作在救災(zāi)、生產(chǎn)、改革和創(chuàng)新等方面都取得了明顯成效，“原料供應(yīng)基地化、煙葉品質(zhì)特色化、生產(chǎn)方式現(xiàn)代化”進(jìn)一步加快推進(jìn)，行業(yè)煙葉生產(chǎn)迎來(lái)了歷史上一個(gè)跨度最長(zhǎng)
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、實(shí)施用工分配制度改革、就地技改項(xiàng)目建設(shè)等各項(xiàng)工作情況。同時(shí)匯報(bào)了工廠下一步工作打算、指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)。
集團(tuán)黨委書(shū)記謝昆或聽(tīng)完匯報(bào)后，對(duì)大理卷煙廠今天的發(fā)展規(guī)模，
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;嚴(yán)格廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育，要在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)加大教育、監(jiān)督、改革和制度創(chuàng)新力度，切實(shí)做好以下工作：一是抓好廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)
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煙草在線昭平消息 2011年是廣西煙草商業(yè)“十二五”期間“卷煙上水平”發(fā)展規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是賀州煙草改革、創(chuàng)新、發(fā)展任務(wù)更為繁重的一年，縣級(jí)局作為各項(xiàng)任務(wù)最直接
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，就一年來(lái)全廠領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、生產(chǎn)管理各項(xiàng)指標(biāo)完成情況、內(nèi)部管理、用工分配制度改革、企業(yè)文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，明確了今后的努力方向。廠黨委副書(shū)記、副廠長(zhǎng)徐輝廣
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與改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系。通過(guò)形式多樣的反腐倡廉教育活動(dòng)，使射陽(yáng)煙草真正做到物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。
二是常對(duì)照。讓廣大黨員經(jīng)常對(duì)照自己，撰寫學(xué)習(xí)心得
