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主題,采取聽(tīng)取匯報(bào)、召開(kāi)座談會(huì)、查閱資料等方式深入了解各單位各項(xiàng)工作開(kāi)展情況、取得的成效及存在的問(wèn)題,傾聽(tīng)一線員工的意見(jiàn)和建議,探討推動(dòng)工作發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)和做法
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過(guò)程中的一些錯(cuò)誤觀念和做法。
南昌市局(公司)派駐審計(jì)辦將以此為契機(jī),每年根據(jù)各部門和單位反映的問(wèn)題,組織需求部門人員培訓(xùn),目的在于
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經(jīng)驗(yàn)和做法值得借鑒。??
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的做法延續(xù)到2013年工作中,克服不足;烤煙種植按照2012年的面積去落實(shí)、規(guī)劃;提前謀劃好漂浮苗地點(diǎn)的選擇、維修及清理工作。
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循環(huán)體系,圍繞建立質(zhì)量管理體系的背景、做法和推行質(zhì)量管理體系的成效、體會(huì)等方面,詳細(xì)介紹了九江煙草質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況。與會(huì)人員,就如何推進(jìn)企業(yè)管理
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討論交流,認(rèn)真總結(jié)和吸收宿遷現(xiàn)場(chǎng)會(huì)介紹的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法,并圍繞自身中隊(duì)的創(chuàng)建實(shí)際,深入查找分析創(chuàng)建工作中存在的不足與差距,積極整改、不斷完善
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期間的工作經(jīng)驗(yàn)、做法及存在的問(wèn)題,利用“兩節(jié)”前聯(lián)合大檢查之機(jī),成功查獲一起近10萬(wàn)元的涉煙案件。
9月27日,夾江縣局利用與市中區(qū)局、井研縣局聯(lián)合交叉
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內(nèi)管工作人員的四種能力,即過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、扎實(shí)的讀寫能力和良好的分析能力。
四要善于傳承創(chuàng)新,努力開(kāi)拓進(jìn)取。傳承和發(fā)揚(yáng)內(nèi)管工作好的做法和經(jīng)驗(yàn)
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專賣執(zhí)法工作中容易忽視的環(huán)節(jié)和需要注意的問(wèn)題。與此同時(shí),結(jié)合日常涉煙案件辦理環(huán)節(jié)關(guān)鍵要點(diǎn),對(duì)程序問(wèn)題等關(guān)鍵內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)講解與分析。參訓(xùn)人員就日常案件辦理的經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行了
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檢現(xiàn)場(chǎng)會(huì),對(duì)全體煙葉入戶預(yù)檢員、管理考核員輪訓(xùn)了一遍。在現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上,與會(huì)人員均首先參觀了入戶預(yù)檢現(xiàn)場(chǎng),聽(tīng)取了所在地預(yù)檢新做法、管理新舉措、考核新成效等經(jīng)驗(yàn)介紹