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、公正有效，泰興市局專題召開動員大會，宣傳網(wǎng)上投票推薦活動的意義、內(nèi)容和要求，介紹中央媒體發(fā)布的網(wǎng)上投票推薦活動啟事和投票規(guī)則，動員黨員和職工及時
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，既是對學習培訓效果的有效檢驗，同時也是為客觀、公正選拔參加市局競賽的業(yè)務(wù)能手開展了一次實戰(zhàn)練兵。
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情況的進行測評，首次參與測評為45周歲以上年齡段的專賣人員。參加測評的人員包括分管專賣管理工作的班子成員、專賣辦全體人員和各稽查中隊人員。大家以認真負責、客觀公正的態(tài)度填寫了民主測評表
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;特別是加強與孤寡老人、殘疾、下崗人員等弱勢群體的溝通。同時嚴格管理工作人員在受理、審查、發(fā)放許可證過程中的工作態(tài)度和工作效率，加大回訪力度，確保行政許可依法、公平、公正、公開
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。問卷調(diào)查采取公司內(nèi)部網(wǎng)站答題方式進行。由各分公司及本級實體部門（營銷中心、物流中心、煙葉生產(chǎn)經(jīng)營部、煙葉生產(chǎn)技術(shù)中心）組織全體員工以實事求是、客觀公正的態(tài)度參加此次答題活動
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煙草在線章貢消息 近期，為進一步開展好品牌培育競賽活動，確保競賽數(shù)據(jù)的準確性、可比性與公正性，江西章貢煙草分公司根據(jù)市局要求，認真開展
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競聘上崗活動將堅持客觀公正、民主公開、堅持領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、實事求是的原則，按照高、中、初級（見習）客戶經(jīng)理崗位要求，考核指標包括競聘人員的日常工作
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;2012年度崗位過程化考核方案》進行完善。
《考核辦法》遵循公平公正、客觀評價、正確引導(dǎo)的原則，進一步細化了崗位過程化的考核內(nèi)容、考核標準、考核方式、結(jié)果通報和責任追究。為確?！犊己宿k法
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每個方案進行仔細評審、打分。
評標采用暗標形式，由寧波市天一公證處、公司監(jiān)察部、寧波卷煙廠監(jiān)察部門派專員全程監(jiān)督，確保評標過程嚴格規(guī)范，公開、公平、公正。
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鑒定考評實施辦法》規(guī)定，嚴肅考場紀律，考試各個階段級都由紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督，并對考生現(xiàn)場考試進行全程視頻錄像，確保了考試公開、公平、公正
