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凝聚力和戰(zhàn)斗力。
工作作風(fēng)大提質(zhì)。要求精準(zhǔn)適時的使用執(zhí)法記錄儀，要求案件記錄字跡清晰，必須留有被處罰零售客戶親筆簽名，堅決杜絕“冤假錯案”現(xiàn)象，
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，有的放矢。
三是團結(jié)協(xié)作的作風(fēng)。主管領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)，辦公室是一個大家庭，分工不分家，大家要增強協(xié)作意識，團結(jié)才能出戰(zhàn)斗力、出凝聚力、出工
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至兩個縣級單位，做到每天跟進銷售進度，以時限倒逼進度、以目標(biāo)倒逼責(zé)任、以督查倒逼落實，以強大的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、凝聚力打贏“百日攻堅”戰(zhàn)役。同時，
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一體的趣味活動中，挑戰(zhàn)自我，釋放壓力，同時加深了同事間的感情交流，增強了凝聚力，激發(fā)起職工團結(jié)協(xié)作、敢于拼搏的進取精神。
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開展一系列形式多樣的紀(jì)念活動，要求各級黨組織結(jié)合工作實際，積極組織廣大黨員開展形式多樣、內(nèi)容豐富和富有實效的紀(jì)念活動，增強黨組織的活力和凝聚力。
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深入一線調(diào)研，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭，專銷結(jié)合，并充分發(fā)揮企業(yè)文化作用，通過形式多樣、豐富多彩的活動，增強凝聚力和向心力。
三是強化經(jīng)營
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做實團隊協(xié)作。建立團隊協(xié)作競爭機制，開展團隊間良性競爭，以激發(fā)全體營銷人員的工作動力、創(chuàng)新活力及團隊凝聚力，促進團隊內(nèi)部互幫互助，達(dá)到“互幫
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改進原有的“請進來”的模式，采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭講課、部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)骨干輪流講課等多樣化培訓(xùn)方法，既提高了員工素質(zhì)，又增強了干部與員工之間的凝聚力。
三是堅持培訓(xùn)
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，增進了友誼，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，為宜賓煙草物流中心各項工作開展?fàn)I造了和諧的氛圍。
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兒童等活動。
此次在職黨員進社區(qū)服務(wù)活動，深受社區(qū)廣大居民群眾的歡迎，不僅增強了黨員的凝聚力，培養(yǎng)了黨員的堅韌與毅力，踐行“三嚴(yán)三實”要求
