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機制固化教育實踐活動各項成果,扎實推進各項工作的系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化,做到成體系、有支撐、能感知。
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的程序化、制度化和規(guī)范化,為保證審計質(zhì)量,規(guī)范審計中介機構(gòu)職業(yè)行為,降低審計風(fēng)險,明確審計責任提供了有力保障!
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的技術(shù)素質(zhì)和整體水平,提升設(shè)備和資源的利用效率,爭創(chuàng)創(chuàng)新管理一流。
通過建立健全班組安全生產(chǎn)管理體系,促使班組管理走上精益化、規(guī)范化、制度化軌道
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煙草在線重慶消息 近日,為推進全市煙葉生產(chǎn)科技示范戶培育工作,使煙葉生產(chǎn)科技示范戶隊伍的培育、發(fā)展和管理制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化,促進全市煙葉生產(chǎn)
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領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為進一步激發(fā)廣大員工的參與熱情,積極引導(dǎo),規(guī)范渠道,用制度化的模式,在征集涉及公司經(jīng)營管理的意見建議40余條的基礎(chǔ)上,
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;盡量做到內(nèi)容充實、數(shù)據(jù)充分,制定各項方針目標有理有據(jù)、量化準確。
隨著分廠對班組痕跡化管理的要求越來越高,班組建設(shè)也逐步走向信息化、規(guī)范化和制度化,車間各班
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,會場一律不擺放鮮花、不張貼標語;嚴格控制發(fā)文數(shù)量,努力提高文件質(zhì)量,不斷推進無紙化辦公,并將這些工作納入制度化和常態(tài)化的軌道
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的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮專賣、內(nèi)管兩項重要職能,通過開展創(chuàng)優(yōu)活動,進一步提高縣局制度化、規(guī)范化管理水平。
二是要創(chuàng)新性的開展創(chuàng)優(yōu)活動,圍繞創(chuàng)優(yōu)目標
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民主管理的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
在“必須公開”上有所突破。3月份,全系統(tǒng)統(tǒng)一編制了2013年對社會、對行業(yè)、對機關(guān)等三個信息公開目錄,根據(jù)實際調(diào)整了部分內(nèi)容的公開形式
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一名員工,把學(xué)習(xí)當做常態(tài)化、制度化來抓,切實提高全體干部職工的業(yè)務(wù)能力和政治素養(yǎng)。二要精心履責。各崗位要增強責任感、危機感和緊迫感,牢固樹立主人翁意識