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，促進(jìn)廉政文化落地，推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是堅(jiān)持責(zé)任機(jī)制制度化。將廉政制度建設(shè)與廉政文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，落實(shí)廉政
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、提高生產(chǎn)績(jī)效。
就下一步相關(guān)工作，會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一要在質(zhì)量養(yǎng)護(hù)管理上，注重入庫(kù)前、入庫(kù)中、出庫(kù)三階段的節(jié)點(diǎn)控制，將出入庫(kù)養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)制度化、規(guī)范化
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開(kāi)展。
一是實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍思想轉(zhuǎn)變。加快營(yíng)銷隊(duì)伍制度化建設(shè)，建立健全激勵(lì)機(jī)制，積極開(kāi)展內(nèi)部挖潛，營(yíng)造變革謀發(fā)展、創(chuàng)新求生存思想氛圍，把思維創(chuàng)造應(yīng)用到
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二是進(jìn)一步做好專題調(diào)研工作。4月份，按照系統(tǒng)規(guī)范管理工作會(huì)部署，由內(nèi)管辦牽頭、整頓辦、計(jì)劃處、營(yíng)銷中心等相關(guān)部門(mén)配合，開(kāi)展“六禁一控”中“三個(gè)堅(jiān)決”制度化
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“清無(wú)”“打假”和強(qiáng)化煙葉市場(chǎng)整治為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展煙草市場(chǎng)綜合治理，各項(xiàng)工作取得明顯成效。工商、煙草兩部門(mén)進(jìn)一步強(qiáng)化協(xié)作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工作有機(jī)互動(dòng)的常態(tài)化、制度化
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會(huì)議提出，一是省局黨組要充分認(rèn)識(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要性。開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是貫徹全面從嚴(yán)治黨要求的重要部署，是推進(jìn)思想政治建設(shè)常態(tài)化制度化的重大實(shí)踐
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”學(xué)習(xí)教育不是一次活動(dòng)，是常規(guī)學(xué)習(xí)教育，要每個(gè)月、每個(gè)季度進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，養(yǎng)成學(xué)習(xí)教育習(xí)慣，形成制度化、規(guī)范化的長(zhǎng)效機(jī)制；三是注重和工廠
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）崗位達(dá)標(biāo)規(guī)范應(yīng)知應(yīng)會(huì)》等安全知識(shí)和評(píng)價(jià)方法，逐步使每一位員工對(duì)各自崗位的安全要求、安全職責(zé)應(yīng)知盡知，并在日常工作中融會(huì)貫通逐步形成安全生產(chǎn)工作常態(tài)化、制度化的長(zhǎng)效
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，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理。建立社務(wù)公開(kāi)制度，逐步實(shí)現(xiàn)公開(kāi)事項(xiàng)、方式、時(shí)間、地點(diǎn)的制度化。
注重人才培養(yǎng)，強(qiáng)化技能培訓(xùn)。建立人才引進(jìn)機(jī)制，鼓勵(lì)農(nóng)技人員、農(nóng)村
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評(píng)先掛鉤，進(jìn)一步使鑒定考場(chǎng)紀(jì)律制度化，做到有章可循。
