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應(yīng)，每月開展一次，目的是為了提高中層干部履職盡責(zé)的能力和工作水平，打造“比學(xué)趕超、優(yōu)勝劣汰”的競爭氛圍，以便進(jìn)一步激發(fā)中層干部的積極性、主動(dòng)性、務(wù)實(shí)性
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，提升了依法行政工作水平，有力地推進(jìn)了行政執(zhí)法工作的“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化”。
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;特制訂《機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)暗訪督查辦法》，使工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，加大整改和問責(zé)力度，切實(shí)提升工作水平。
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煙草在線南昌消息 近日，為了加強(qiáng)縣、區(qū)局（分公司）基層基礎(chǔ)建設(shè)工作，提升縣區(qū)局（分公司）整體工作水平
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煙草市場綜合治理力度，提升整治工作水平，著力抓源頭、抓網(wǎng)絡(luò)、抓監(jiān)管，鞏固擴(kuò)大打假成果，嚴(yán)打涉煙違法犯罪行為，維護(hù)良好市場秩序。
據(jù)了解
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發(fā)揮，提升內(nèi)部監(jiān)管工作水平。
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煙草在線新余消息 為了提高專賣人員工作水平，進(jìn)一步增強(qiáng)法律文書、案卷制作的規(guī)范化，11月18日，江西新余市城區(qū)煙草專賣局舉辦了專賣技能競賽系列之
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加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)、提升培訓(xùn)工作水平的又一關(guān)鍵舉措。內(nèi)部講師隊(duì)伍由中層管理人員、班組長和工程師組成，結(jié)構(gòu)合理；內(nèi)部培訓(xùn)課程包括安全環(huán)保、體系管理、生產(chǎn)維修、企業(yè)文化等各個(gè)專業(yè)
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;解決品牌經(jīng)理在品牌培育中的工作方法問題，促進(jìn)培育品牌工作水平的不斷提升。在圍繞“市場、品牌、客戶”三個(gè)要素，優(yōu)化資源配置，嚴(yán)格按照“分析、計(jì)劃、實(shí)施、評(píng)估、改進(jìn)
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;以各稽查中隊(duì)為單位，扎實(shí)開展以真、假卷煙鑒別為重點(diǎn)的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，全面提升專賣人員的業(yè)務(wù)技能和工作水平。
