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;昆明市持續(xù)深入開展控?zé)煿ぷ?#xff0c;將控?zé)煾深A(yù)工作納入全市健康教育業(yè)務(wù)工作管理之中，以文明城市、國家衛(wèi)生城市、健康縣城建設(shè)，國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目為抓手
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，降低能源消耗是關(guān)鍵一環(huán)。通過多年的持續(xù)挖潛增效，基于對(duì)卷煙全生產(chǎn)過程的管控，阜陽卷煙廠創(chuàng)新性提出了5C節(jié)能降碳管控模式，一體推進(jìn)節(jié)能降碳工作。管理降碳
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整體性變革，充分激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)力和活力；技術(shù)中心編制發(fā)布專家聘任相關(guān)文件，加強(qiáng)技術(shù)發(fā)展趨勢研判、課題技術(shù)把關(guān)等專業(yè)性工作管理；完善科技項(xiàng)目評(píng)審方式
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的基礎(chǔ)上，他們既推進(jìn)統(tǒng)一建設(shè)，又鼓勵(lì)各級(jí)單位自主創(chuàng)新，把先進(jìn)技術(shù)與業(yè)務(wù)應(yīng)用有機(jī)結(jié)合，切實(shí)推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。工作人員在講解佛山煙草“大監(jiān)督大規(guī)范”工作
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質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格育苗工作管理措施，并采用漂浮育苗技術(shù)，實(shí)行集約化，專業(yè)化育苗，同時(shí)在棚內(nèi)配備了增溫、消毒設(shè)施，嚴(yán)格衛(wèi)生操作
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”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，搭建“雙碳”工作管理組織架構(gòu)，設(shè)立“碳替代”“碳減排”“碳循環(huán)”“碳改善”四大專業(yè)組，確定“雙碳”工作開展角度，下發(fā)節(jié)能減碳行動(dòng)
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，通過對(duì)工作業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行分解、預(yù)測，量化工作任務(wù)，明確責(zé)任部門；進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化控股企業(yè)經(jīng)營層考核工作管理，提高考核工作組織效率與
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，結(jié)合降本增效、創(chuàng)新提質(zhì)相關(guān)要求，推動(dòng)業(yè)務(wù)流程革新再造，積極探索煙葉產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)、工作、管理、服務(wù)模式變革，減掉低效流程、減掉多余人員，并
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固化“1”套黨建工作制度、探索創(chuàng)新“N”種黨建工作管理手段。量化廠領(lǐng)導(dǎo)包抓基層黨支部工作、廠領(lǐng)導(dǎo)基層聯(lián)系點(diǎn)工作、黨建工作考核評(píng)價(jià)、支委工作職責(zé)、支部共建、“創(chuàng)崗設(shè)區(qū)”等6個(gè)管理方法，初步
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，比如“項(xiàng)目管理分析”模塊就是為全面推行“兩項(xiàng)工作”年度管理任務(wù)而設(shè)立的。
調(diào)度指揮中心系統(tǒng)通過系統(tǒng)接口集成了企業(yè)ERP系統(tǒng)、“兩項(xiàng)工作”管理平臺(tái)，運(yùn)用信息系統(tǒng)強(qiáng)大
