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點目標(biāo)的考核，客觀評價工作目標(biāo)難易程度、貢獻(xiàn)大小。要加強過程的管控，加大考核結(jié)果的運用，促進(jìn)績效考核結(jié)果與薪酬待遇、干部選拔的有效銜接，充分調(diào)動
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的掌握情況的面較窄。過多關(guān)注員工工作的執(zhí)行情況，對員工生活上的困難疾苦和訴求過問較少，導(dǎo)致員工的精神壓力越來越大，心理問題漸漸顯現(xiàn)出來。在工資待遇和相關(guān)福利方面
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手段。這種方法的本質(zhì)是使顧客獲得額外的利益，它可以根據(jù)顧客購買商品的金額積累積分，達(dá)到一定程度時就可以獲得商家提供的各種優(yōu)惠待遇，如返現(xiàn)金、贈送購物券、獎品
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行政執(zhí)法案卷記錄一個真實的執(zhí)法行為，能夠還原案件的原本情況；
五是行政執(zhí)法相對人在行政執(zhí)法過程中覺得自己得到了公平公正的待遇。
基層煙草專賣監(jiān)督管理行政主管部門、其他
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每年雙十一，我都會搞一些促銷活動，這一天，只要能夠證明自己是單身的顧客，進(jìn)店可以得到鮮花，購物還會享受打折待遇，這個
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與TPP中很多成員國都簽署了自由貿(mào)易協(xié)定，最惠國待遇與非TPP成員的身份相互抵消。不可否認(rèn)，TPP是以美國為主導(dǎo)的、針對中國、俄羅斯等少數(shù)國家的以經(jīng)濟為核心的貿(mào)易協(xié)議
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經(jīng)理胡明鋒與家屬們親切交談，并向家屬介紹了配送中心的基本情況和近期行業(yè)發(fā)展趨勢，以及近年來公司各項福利待遇的增長和完善。
叉車員張姚的家屬不好意思地說：
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了安全保障。
平羅鑫福商行安新芳：全民創(chuàng)業(yè)是一個大趨勢，當(dāng)一個打工者打工時嫌老板苛刻工資，操的心多干的活多待遇不高，不甘心的狀態(tài)下工作不踏實
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;雖說待遇不錯，但工作壓力卻很大。盡管這樣，每次打電話，侄女在電話那端總是表現(xiàn)出無比幸福的樣子……? “老叔，今年過年不回家了，
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;抽著好像就像你說的那樣，今天咳嗽也好像好多了，再給我拿一盒吧。以后就抽中南海卷煙了，也享受一下當(dāng)中央領(lǐng)導(dǎo)的待遇?！蔽倚χo他拿了一盒中南海（
