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，縣局將組織所有參觀人員撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得，進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)教育成果，將廉潔價(jià)值取向內(nèi)化于心，外化于形。
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了目前市場(chǎng)上的銷(xiāo)售形勢(shì)與營(yíng)銷(xiāo)心得，詳細(xì)講解了市場(chǎng)中老煙民們的態(tài)度及原因，也讓員工們更加了解當(dāng)前形勢(shì)，鼓勵(lì)大家，堅(jiān)定信心，迎難而上
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，定期召開(kāi)各類(lèi)主題班會(huì)和支委會(huì)，分享培訓(xùn)心得，提高學(xué)習(xí)效率。
下階段，該集團(tuán)將認(rèn)真總結(jié)本次培訓(xùn)的成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步探索校企合作辦學(xué)
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。要求干部職工認(rèn)真對(duì)照專(zhuān)項(xiàng)治理工作重點(diǎn)治理的十個(gè)方面內(nèi)容，結(jié)合本部門(mén)和個(gè)人思想工作實(shí)際，人人撰寫(xiě)心得體會(huì)，做好個(gè)人承諾事項(xiàng)，接受黨組織和群眾
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。每月組織全體干部職工進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)開(kāi)展干部作風(fēng)整治活動(dòng)的意義、內(nèi)容和要求。
二是讀一本好書(shū)。要求副股級(jí)以上干部在活動(dòng)期間讀一本好書(shū)，撰寫(xiě)讀書(shū)心得。
三是上
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員工自主進(jìn)行學(xué)習(xí)、自學(xué)。
撰寫(xiě)一篇體會(huì)文章。要求廣大員工結(jié)合系列活動(dòng)學(xué)習(xí)感想，以“銘記歷史開(kāi)創(chuàng)未來(lái)”為主題，撰寫(xiě)心得體會(huì)，激勵(lì)當(dāng)下，警示未來(lái)
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，并結(jié)合崗位實(shí)踐撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得，組織一次學(xué)習(xí)交流會(huì)。
開(kāi)展一次“節(jié)約降本增效”金點(diǎn)子活動(dòng)，導(dǎo)入精益管理思想。集思廣益，開(kāi)門(mén)納諫，
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、真假煙鑒別和觀看警示教育片等，同時(shí)，定期開(kāi)展讀書(shū)心得征集，促進(jìn)干部員工學(xué)而思、思而踐、踐而悟，充分激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力，培養(yǎng)寫(xiě)說(shuō)能力
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;認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì)；
二是加強(qiáng)解碼，注重?zé)o縫銜接。中層干部、業(yè)務(wù)骨干要帶好頭、做榜樣，深入解讀、細(xì)化解碼，緊密結(jié)合戰(zhàn)略、規(guī)范、創(chuàng)新、質(zhì)效、管理
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，在為期9天的烘烤培訓(xùn)過(guò)程中，科學(xué)制定烘烤方案，全程堅(jiān)守烤房，認(rèn)真對(duì)待各場(chǎng)考試考核，在烤后認(rèn)真分析總結(jié)培訓(xùn)的心得體會(huì)。在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中較好
