為您找到相關(guān)結(jié)果 1630 篇
-
的員工很少有跳槽的，因為企業(yè)不僅是他們工作的地方，更是他們成才的母校，不僅是工作關(guān)系，更重要的是和企業(yè)之間的感情。只有自己培養(yǎng)的員工，
-
;需要有大靜心。大靜心，造就大動作。大靜心，是一種追求。非靜無以成學(xué)，非學(xué)無以成才，寧靜已以致遠。
晚清“第一中興名臣”曾國藩在他的日記
-
理念——人人都是人才，人人都能成才
團隊理念——攜手攀高峰，抱團打天下
安全理念—— 我安全，我幸福
行為理念
——攀登者之“行”
行為
-
”；煙草員工的夢是五彩的夢，渴望成才、渴望幸福、渴望實現(xiàn)人生價值等等。煙草企業(yè)要發(fā)展，離不開員工的參與和奉獻；煙草企業(yè)要壯大，各級黨組織
-
各級領(lǐng)導(dǎo)干部和組織要關(guān)注、關(guān)心、關(guān)懷青年職工成長成才，要努力搭建各類平臺通道，為各類人才脫穎而出創(chuàng)造條件；青年職工要自我珍惜，自我儲備
-
可以帶動堅強的戰(zhàn)斗堡壘呢？一個一個有真本領(lǐng)，一個一個有成才愿望，每個人都有明確的學(xué)習(xí)方向和追求目標，在共同的吸引力作用下，在支部這個
-
，我們有很大一部分時間是在IBM老師的指導(dǎo)下自己動手實驗。我想成長的道理也是如此，只有自己動手，從一件件小事做起，才能不斷收獲，最終成長成才
-
;如果發(fā)現(xiàn)有人違規(guī)抽煙，餐廳管理者要進行勸阻，勸阻不成再報警，警察過來還是先勸阻，勸阻不成才開罰單。按照這個流程下來，能開出罰單才怪
-
，開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。所以煙草企業(yè)要學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，圍繞“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)，創(chuàng)造性地開展人才管理工作，實施人才強企
-
精品工程。3.不斷提升鉆研，在效益和效率上下功夫，用于改進和提升優(yōu)化流程，不斷改進和小改小革，在文化的氛圍里促成每個人圍繞中心工作成才
