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，代之而起的是提倡職工崗位成才。由于目前職工取得的實(shí)績還不能完全與其利益掛鉤，因而學(xué)技術(shù)學(xué)文化尚未在煙草企業(yè)中形成熱潮。這些也是引起職工三感產(chǎn)生的原因?！? 其次，
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，創(chuàng)造價值，全家人的生活越來越好，我感到了勞動之美；當(dāng)我的孩子也為夢想奮發(fā)成才時，我更能感受到勞動之美。所以，我回答說
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，當(dāng)我用自己的勞動，創(chuàng)造價值，全家人的生活越來越好，我感到了勞動之美；當(dāng)我的孩子也為夢想奮發(fā)成才時，我更能感受到勞動之美
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“自學(xué)成才”、“白手起家”。在這種情況下，如何才能提高自身新聞寫作水平、做好企業(yè)新聞宣傳報(bào)道工作呢？我想，不妨先從培養(yǎng)興趣、不怕吃苦、上下結(jié)合、總結(jié)提高四個方面入手
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，有了人才，可以增強(qiáng)煙草企業(yè)目前及未來市場領(lǐng)先的可能性。煙草企業(yè)要科學(xué)制定人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，樹立科學(xué)的人才觀和成才觀，建立科學(xué)的人才評價機(jī)制，
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的員工很少有跳槽的，因?yàn)槠髽I(yè)不僅是他們工作的地方，更是他們成才的母校，不僅是工作關(guān)系，更重要的是和企業(yè)之間的感情。只有自己培養(yǎng)的員工，
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;需要有大靜心。大靜心，造就大動作。大靜心，是一種追求。非靜無以成學(xué)，非學(xué)無以成才，寧靜已以致遠(yuǎn)。
晚清“第一中興名臣”曾國藩在他的日記
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理念——人人都是人才，人人都能成才
團(tuán)隊(duì)理念——攜手攀高峰，抱團(tuán)打天下
安全理念—— 我安全，我幸福
行為理念
——攀登者之“行”
行為
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”；煙草員工的夢是五彩的夢，渴望成才、渴望幸福、渴望實(shí)現(xiàn)人生價值等等。煙草企業(yè)要發(fā)展，離不開員工的參與和奉獻(xiàn)；煙草企業(yè)要壯大，各級黨組織
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各級領(lǐng)導(dǎo)干部和組織要關(guān)注、關(guān)心、關(guān)懷青年職工成長成才，要努力搭建各類平臺通道，為各類人才脫穎而出創(chuàng)造條件；青年職工要自我珍惜，自我儲備
