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是營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。市局黨組成員和各科室負(fù)責(zé)人帶頭嚴(yán)格執(zhí)行招待費管理和績效考核等制度,堅決禁止超標(biāo)準(zhǔn)接待和奢侈浪費,大力整治勞動紀(jì)律渙散、制度執(zhí)行力不強等問題
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,著力加強對超市、煙酒店、接待旅游團隊賓館酒店及旅游景區(qū)等主要卷煙銷售渠道的監(jiān)管,為消費者創(chuàng)造安全放心的市場環(huán)境。
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。要在春節(jié)前做好對離退休干部和生活困難職工的慰問工作。深入聯(lián)系群眾,積極負(fù)責(zé)地做好本單位矛盾糾紛排查化解、信訪接待等維護社會穩(wěn)定工作。
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做法,提出了改進和提高的方向、方法。一是明確了每一位領(lǐng)導(dǎo)干部接待員工的時間和地點以及接受員工約談的細(xì)節(jié)問題。二是制訂了中高層管理人員溝通交流量化表,按《中高層管理人員作風(fēng)建設(shè)
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;四是嚴(yán)格貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等一系列規(guī)章制度,對違反制度踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為零容忍。扎實推進作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化和常態(tài)化
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公務(wù)接待管理規(guī)定》、《車輛管理辦法》、《安全值班制度》等多項規(guī)章制度,認(rèn)真查擺自身“四風(fēng)”問題,對制度執(zhí)行不到位的嚴(yán)肅追究部門負(fù)責(zé)人和本人的相關(guān)責(zé)任,切實做到
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效率效益的作用上更明顯。四是各單位、各部門要強化作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的意識,加強廉潔自律、嚴(yán)格公務(wù)接待,杜絕不作為、慢作為、濫作為現(xiàn)象,適應(yīng)新常態(tài)、新特征
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條例》及系列配套制度情況。主要包括嚴(yán)格公務(wù)接待、因公出國(境)管理、推進公車改革、嚴(yán)格財務(wù)管理、控制機關(guān)運行經(jīng)費、治理“小金庫”以及反對食品浪費等方面。
三是加強
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和轉(zhuǎn)變作風(fēng),加強廉潔自律。堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,不斷改進文風(fēng)會風(fēng),嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待和外出公務(wù)活動;
五是維護企業(yè)和諧穩(wěn)定
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;嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和國家局九條要求,從嚴(yán)控制接待費用的支出;分析“兩煙”業(yè)務(wù)經(jīng)濟運行數(shù)據(jù),進一步加強成本費用控制,確?!皟蔁煛鄙a(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)完成